吴江亚麻用文化概念引导产业发展.docVIP

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吴江亚麻用文化概念引导产业发展

吴江亚麻:用文化概念引导产业发展新申集团董事长李森林当选2009-2010年度十佳“慈善之星”、“吴江市优秀企业家”吴江震泽的亚麻产业作为吴江的新兴产业,经过近几年的迅猛发展,已经成为吴江经济的重要组成部分,给吴江带来了更多的就业和发展机遇,拉动了吴江经济的发展。如何实现吴江亚麻的突破和跨越式发展,是所有吴江亚麻企业面临共同的课题。 新申集团是吴江亚麻的龙头企业之一,在自身的发展壮大中总结经验,实现了自身的企业定位和品牌摸索,探索出了一套自己的产业发展之路:引入文化理念,通过亚麻文化和新申企业文化的渗透融合,实现新申亚麻的产业升级和品牌发展。 吴江亚麻 新申亚麻所在的江苏吴江震泽,头顶“中国亚麻绢纺名镇”、“中国阿拉伯头巾之乡”、“中国麻纺集群产业基地”等多块金字招牌,近年来在亚麻领域频频发力,并以产业链的完整度、企业数量、运营能力闻名全国。目前,300多家的麻纺企业已容纳6万的就业人口,成为拉动震泽经济的“三大马车”之一。 上世纪90年代初,欧洲亚麻业开始向亚洲转移。凭借着低劳动力成本的优势,震泽在这一波产业转移中抓住了机会。敏锐观察到亚麻行业的发展前景以及当地镇府对亚麻产业的扶持,民间资本开始大量流入亚麻的生产加工领域。活跃的市场气氛带动了震泽亚麻纺纱、织造、印染、后整理到服装等整个产业链的形成和传输。 新申集团创始人李森林正是这一批亚麻弄潮儿中的佼佼者。“从1988年到现在,新申的主要工作可以用‘资本扩张’来描述。在前几年利润率达到20%到40%的暴利时代,行业内几乎所有企业都在忙于增加产能、扩张生产规模。正是在这期间,新申的有形资产和无形资产斗急剧扩张。但在金融危机冲击之下,行业利润率已下降到了10%以下。由此,亚麻业告别了暴利时代,形势要求我们更加注重精耕细作,更加注重通过技术来提高机器的利用率,不断挖掘潜能。”李森林表示。 新申发展的同时,李森林却注意到,“欧洲有一家企业400个人,每天纺亚麻湿纱20吨,生产效率之高令人惊讶!而我们三年前每天纺20吨亚麻湿纱需3000多人,现在也要1600多人。”2009年金融危机爆发,新申硬是顶住压力,投入1.5亿元进行技术改造。依靠亚麻纺纱和织造工艺的改进,新申可以织造出比以前更精细、且更牢固的亚麻纱线,并用于更精细的亚麻服装产品。除亚麻服装面料之外,亚麻沙发布、亚麻车垫等高档亚麻家纺产品甚至医学、超细化纤行业,新申也有实力去涉足。 新申文化 中国最大的亚麻面料生产企业、中国亚麻10强企业、亚麻制品国家标准制定企业、中国名牌产品、中国流行面料入围企业。这是亚麻企业——新申的对外“名片”。 经过20多年的发展,秉承“天天质量,始终如一”的经营理念,倡导“先做人,后做事”的核心价值观,以“让世界亚麻更精彩”的信念,新申集团已形成亚麻服装板块为主体,专业化发展、多元化并进的发展格局。新申集团现有固定资产逾5亿元,注册资金24900万人民币,占地500亩。 2009年,吴江亚麻确立了“加快做强做大亚麻产业龙头企业,以龙头企业带动亚麻产业的发展”的发展思路,新申集团依托吴江亚麻龙头企业优势,坚持以亚麻名牌为龙头,以技术改造为抓手,以提高产品档次和附加值为突破口,花大力气做强做大新申亚麻。 2011年,纺织服装行业出现“用工荒”、原料价格上涨等不利情况,成为了制约吴江亚麻发展的巨大不利因素。当问到“用工荒”产生的原因时,李建峰表示,现在打工的普遍都是80、90后,吃苦耐劳不够,不像60、70后的思想,思想更加活跃。还有一个现在国家在做优做强,产业在调整。我们的应对之策是,慢慢要把新申做成一个有文化的企业。 推广亚麻文化 亚麻纤维具强力大、耐摩擦、耐高温、散热快、吸尘率低、不易撕裂、防水、不易燃烧,无静电、耐酸碱高等独特的优点,是追求绿色环保的首选纺织原料。亚麻布服装比其它衣料能减少人体的出汗,吸水速度比绸缎、人造丝织品,甚至比棉布快几倍,与皮肤接触即形成毛细现象,是皮肤的延伸。亚麻的这种天然的透气性、吸湿性、清爽性和排湿性,使其成为自由呼吸的纺织品,常温下能使人体室感温度下降4-8℃,被誉为“天然空调”。不仅如此,由于亚麻的纤维中空,富含氧气,使厌氧菌无法生存,抗菌性能良好,是保健面料。亚麻还因正负电荷平衡而不产生静电,无灰尘吸附。同时亚麻纤维是天然纤维,与真丝绸产业一样,对环境的影响有限,不会破坏生态平衡。 随着“生态意识”的觉醒,消费者对纺织品怀有“崇尚自然”、“返朴归真”的愿望,以天然纤维为原料的纺织品市场需求不断增长。亚麻产品有诸多优点,再加上高雅的回归大自然色调,一直受到广大消费者的喜爱。尤其在一些发达国家,亚麻产品属高档产品,是时尚与身份的象征,以其天然绿色环保的特性受到广大消费者的青睐。随着我们国家人民生活水平的不断提高,人们也越来越偏爱亚麻所带来的独特风格,我国的亚麻

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