会计电算化-工资管理系统（PPT 65页）.pptVIP

工资管理系统 第一节 工资管理系统概述 工资核算系统是我国使用最早和最普及的会计核算子系统。采用工资管理系统进行工资核算,可以有效提高工资核算的准确性。 一、工资管理系统的功能 1、工资计算 根据企业劳动者的劳动数量、质量等原始资料，计算每个职工的应付工资、应扣款项、实发工资以及个人所得税等工资项目，并对人员增减、工资变动进行处理。 2、工资发放 采用适当的方法支付职工工资，例如直接用货币资金支付工资或由银行代发工资等。 3、工资分摊 根据不同部门不同性质的职工工资，汇总分配工资费用，为计算产品成本、核算当月利润提供成本资料。提供职工福利费、劳动保险费等计提数据，以便正确计入有关的成本费用。 4、工资分析 提供各种工资表、汇总表、明细表、统计表、分析表等，并且提供凭证查询和自定义报表查询功能，满足企业管理层、决策层等多层次、多角度的需要。 二、工资核算的业务处理流程 1、手工条件下工资核算流程 2、工资管理系统的操作流程（实验书P83） 第二节 工资管理系统初始化 使用计算机进行工资核算之前需要做一次工资系统的初始设置,以建立系统应用环境。 一、建立工资账套 （一）工资账套与企业账套区别与联系 企业核算账套是在系统管理中建立的，是针对整个系统的，而工资核算账套是在工资模块中建立的，专门