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2016-06-15 发布于湖北
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4.2.3 表格数据加工的多元性例：某企业有股东5人，员工100人，1990-1992年收益情况如下：试分析这个企业收益分配合理吗？传递出的信息是劳资双方共同发展，有福同享、有难同当。 1.站在企业主管的角度企业主管关注的是总金额增长趋势，直接利用原始数据做图表如下：传递出的信息是员工工资增长比例是股东分红增长比例的一半，应适当增加员工工资。 2.站在工会的角度工会注重金额增长比例，所以需要对原始数据进行预处理（将金额以90年的值作为标准转化为百分比），得到表格后，再进行图表化。如右图：传递出的信息是股东与员工的收入十分悬殊，而且差距越来越大，应当大幅增加员工的工资。 3.站在员工的角度员工关注个人工资增长，所以需进行预处理（将员工工资总额转化为个人工资），再完成图表的转化。如右图所示：股东5人，员工100人横看成岭侧成峰，远近高低各不同。　　　　——题西林壁（苏轼）表格数据多元性的结论