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- 2017-06-07 发布于重庆
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财务人员考核激励方案20140211
财务人员方案为对财务绩效加以品评改进规范公司财务人员的考察与评价提高员工工作积极性和竞争力特制订本方案绩效考核工作不是针对个人的统计工作而是与不可分割的整体性统计工作考核范围公司财务人员考核时间考核考核考核时间为终定时间为日考核目的为了更好引加强自管理提工作绩效发掘潜能同时实现与级更好沟通创建个具有发展潜力创造力优秀团队及时公正地对的工作绩效进行评估肯定成绩发现问题为公司的提供信息依据考核原则全面客观公正公开规范为核心考核理念财务人员绩效统计公司对财务人员的绩效考核主要对各主要指标进行全面考核实行模糊打分并登记入下表
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