锦联矿业有限公司制度文本(全套)总结.doc

第一章 岗位职责 锦联矿业有限公司董事长岗位职责 一、主持股东大会，召集、主持董事会会议和公司重大会议，接待重要客户来访，负责会议决议的贯彻落实； 二、组织公司领导层讨论决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项，制定企业中长期发展计划，依法组织开展各项经营活动； 三、督促、检查董事会决议的执行情况，指导、检查公司各项生产经营活动，合理规避企业经营风险； 四、主管公司财务，签署公司大额收支款项、检查财务执行情况，规避财务风险。 五、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案； 六、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案； 七、行使法定代表人的职权，对公司重大事项作出决策，签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料，签署公司重要合同和协议； 八、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。 九、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告； 十、董事会授予的其他职权。 锦联矿业有限公司总经理岗位职责 一、在董事长的领导下，组织指挥公司的日常经营管理工作，组织实施经董事会批准的公司年度计划，保证生产经营正常运行，完成董事会、董事长下达的工作计划、任务； 二．根据公司的工作部署，认真贯彻执行公司各项工作决议，落实公司各项经济指标，制定切实可行的工作