矿山主要负责人考试题总结.doc

一、安全生产： 填空： 1生产经营单位是安全生产的责任主体，（法人代表 ）是安全生产的第一责任人。 2、在企业内部进一步推行（三项制度）建设，切实落实企业安全生产管理制度。 3、从业人员在三十人以上的非煤矿上，冶金、建筑施工单位及危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员在三百人以上的其他生产经营单位，不得少于（3）人。 4、生产经营单位要制定严格的培训制度，把安全生产法律法规、标准和操作规程作为年度培训计划的主要内容，认证开展（全员化）培训工作。 5、事故发生后，生产经营单位必须按规定及时、如实报告，不得（瞒报、谎报、漏报或迟报）不得故意破坏现场、毁灭有关证据。 6、瞒报生产安全事故的，对事故发生单位处（100万元以上500万元以下）的罚款。 二、判断题： 1、制定重大危险源应急救援预案，不定期组织应急演练，提高应急处置能力。（X） 2、事故发生后，生产经营单位必须按规定及时、如实报告，不得瞒报、漏报、谎报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（X）. 3、各级政府要加大对安全生产严重违法违规行为的曝光力度制定并实行黑名单制度，（对） 4、教育从业人员严格遵守安全生产规定坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为。（对） 5、对存在重大事故隐患却且经整改仍不具备安全生产条件的，按照“重患必停”的原则，提请县级以省政府依法实施关闭。（对） 6、对安全评估后的重大危险源要及时登记建档，建立安全管理制度，制定安全管理技术措施明确安全负责人，指定专人负责监控。（对） 7、 （对） 三、应急预案：填空： 1,应急预案应包括以下（8）基本要素。 2，对于某一种类型的风险，生产经营单位应根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（专项）应急预案。 3、应急预案评审采取形式评审和（要素）评审两种方法。 4、生产经营单位应当（定期）组织看展本单位的应急预案的培训工作，使员工熟知应急预案内容，并经考核合格。 5、应急预案得要点和程序应当张贴在（重要岗位）和应急指挥场所，并设有明显的标志。 6、生产经营单位应当结合本单位的实际情况，针对可能发生的生产安全事故，制定本单位的应急预案演练计划，（每年）至少组织一次演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。 7、生产经营单位指定的应急预案至少（每3年）修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 8、生产经营单位应急预案未按“生产安全事故应急预案管理办法”（总局17号令）规定评审员的，由县级以上安全生产监督管理部门给与警告，并处（3万元以下）罚款。 9、应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练（效果）进行评估。 10、省属以下企业中涉及实行安全生产行政许可的，其综合应急预案和专项应急预案，应报（设区市）安监局备案，同时抄报设区市行列主管部门。 四、判断： 应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则（对）。 生产经营单位的应急预案按照针对情况不同、分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案（对）。 综合应急预案应当包括本单位的危险源状况，应急组织机构及其职责、（事故预防与预警）应急响应、后期处置及应急保障、应急培训及预案演练等主演内容（X） 评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的，应当回避。（对）。 生产经营单位申请应急预案备案，应当提交以下材料 应急预案备案申请表（2）应急预案评审或论证意见，（缺3）（X） 周围环境发生变化，形成新的重大危险源的，应急预案应当及时修订（对） 生产经营单位应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，及时将物资装备配备情况报同级安监部门，（不）定期检测和维护，使其处于良好状态。（X） 生产经营单位未制定生产应急预案，未对应急预案进行培训、演练、评审备案…依法追究有关单位和责任人的责任。（对） 安全生产应急预案按照分类管理、分级负责的原则实行备案（对）。 五、企业安全文化建设：填空： 本标准适用于开展安全文化建设工作的（各类）企业。 以严格的安全生产规章或程序为（基础），实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束。 使自己确信能从任何安全异常和事件中获取经验并改正与此相关的所有（缺陷）。 通过综合的组织管理等手段使企业的安全（文化）不断进步和发展的过程。 通过组织管理（手段）实现非被动服从的、高于法律和政府监管要求的安全生产保障条件。 安全异常是指可导致安全（事件）的不正常情况。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全（目标）等在内的安全承诺。 企业的领导者应对安全承诺做出有形的（表率）。 企业在审查和评估自设安全（绩效）时除使用事故发生率等消极指标外还应使用积极指标。 企业应充分提供安全文化建设