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工作时间与休息休假相关知识 一、工作时间 工作时间是指职工根据法律和法规的规定，在企业事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。它是人们进行劳动的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。工作时间的基础单位为工时或工作日。 二、我国的工时制度 《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（1995年2月17日国务院第8次全体会议通过；1995年3月25日中华人民共和国国务院令第174号发布）中规定：职工工作时间为每日工作8小时、每周工作40小时。 三、特殊岗位的工作时间 特殊岗位是指实行不定时工作制或综合计算工时工作制的岗位，具体规定如下： （一）不定时工作制 不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。? （二）综合计算工时工作制 综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间。 四、延长工作时间的相关规定 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 五、休息休假的种类和相关规定 休息休假主要有公休假日、法定节假日、探亲假、婚丧假等，具体规定如下： （一）公休假日 公休假日又称公休日或周休日，是指职工工作满一个工作周以后的休息时间。 （二）法定节假日 法定节假日，又称法定休假日，是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，具体分为以下几种： 1．属于全体人民的节假日 新年 　　放假1天； 春节 放假3天； 国庆节 放假3天； “五．一”劳动节 放假3天。 2. 属于部分人民的节假日 妇女节（3月8日） 妇女放假半天； 青年节（5月4日） 14周岁以上的青年放假半天； 儿童节（6月1日） 13周岁以下的少年儿童放假1天； 中国人民解放军建军纪念日（8月1日） 现役军人放假半天。 3. 属于少数民族的节假日 由各少数民族集居地区的地方人民政府按照各民族习惯规定放假日期。 以上节假日中，凡属于全体人民放假的节假日，如恰逢星期六、日，则应当在工作日补假；凡属于部分人民放假的节假日，如恰逢星期六、日，则不予补假。 （三）探亲假 探亲假是指职工享有的保留工作岗位和工资而同分居两地、又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）第二条规定：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。” 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定了职工探亲假期的长短： 1．职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 2．未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。 3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》中还指出：职工探亲还可以根据实际需要给予路程假。 （四）婚丧假 婚丧假是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号；[80]财企字41号）的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以依据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 六、医疗期 （一）什么是医疗期 医疗期是指企