人力资源战略与规划模拟试卷和答案重点.docVIP

北京语言大学网络教育学院 《人力资源战略与规划》模拟试卷一 注意： 1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。 3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。 4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。 1、以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（ ）。 [A]利润之间的竞争 [B]价值之间的竞争 [C]能力之间的竞争 [D]规模之间的竞争 2、对于特质的人力资源应该采取何种人力资源管理体系。（ ） [A]合作 [B]基于承诺 [C]效率 [D]开放 3、战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。 [A]开放性人力资源战略管理模型 [B]竞争优势模型 [C]冰山模型 [D]价值 4、冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是（