人事工资管理系统论文重点.docVIP

人事工资管理系统的设计与实现 系别：电子信息工程系 专业：网络技术 班级：2 姓名：王永慧 学号：04摘要 传统的工资管理系统通常采用固定的工资计算公式和固定的工资项目，难于适应市场经济条件下工资政策和工资制度的变化。现有的柔性工资结构的工资管理系统虽然可以自定义帐套、工资项目和计算公式等，但往往操作复杂，难于在基层客户中推广使用。 随着计算机及网络在教学领域的不断应用，Web网上教材管理系统也得到了不断的发展和应用，作为网络教育支持平台中十分重要的组成部分，是网络教育教学反馈、质量评估的有效手段。本文论述了教材管理系统的研究意义，重点讨论了教材管理系统的设计与实现。该系统采用B/S模式，三层软件体系结构，运用ASP.NET动态网页语言、JavaScript脚本语言、CSS+DIV及SQL Server 2000和Visual Studio 2008等相关软件技术，实现了教材科管理端的系统设置、计划审批及教材审核、入库管理、出库管理、库存管理、教材费结算，院系用户端的计划编报、订单及教材发放单打印、本单位教材费查询，学生用户端个人教材费查询等功能。教材管理的全部工作都可通过该系统在线完成，所有数据实时共享。摘要 I 第1章 绪论 1 1.1人事工资管理系统概述 1 1.2人事工资管理系统研究的现状 1 1.3人事工资管理系统研究的背景和意义 2 第2章 系统需求分析 3 2.1 技术可行性分析 3 2.2 操作可行性分析 3 2.3 经济可行性分析 3 第3章 系统总体设计 4 3.1 业务流程图设计 4 3.2 系统结构设计 5 第4章 系统数据库设计 6 4.1 数据库逻辑设计 6 4.2数据库概念设计 6 4.2表结构设计 7 第5章T-SQ语句 9 第1章 绪论 1.1人事工资管理系统概述 人事工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它能够为用户提供充足的信息和快捷和查询手段，所以人事工资管理系统的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的。以往，传统人工处理方式来管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:花费时间长、效率低、保密性差、会产生大量的文件和数据,这些缺点对于查找、更新和维护数据都带来了不少的困难。 　　随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事，工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事，工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。第2章 系统需求分析 2.1 技术可行性分析 本系统使用ASP(Active?Server?Pages)作为开发工具。ASP采用面向对象的编程方法把程序和数据封装起来作为一个对象,并为每个对象赋予相应的属性，在ASP脚本中可以方便地引用系统组件和ASP内置组件，还能够通过第三方组件来扩充功能；而且用ASP编写的页面非常小巧；灵活；实用无需编译；可以方便的进行人机交互。同时又可以用非常简单的语句实现对数据库的操作。由于ASP程序的短小精干，对于忙的网络系统不会造成很大的压力。 系统采用Access作为后台数据库开发工具。Access作为Microsoft?Office套件中的数据库管理软件，其图形化界面使数据库管理更加简洁、灵活，同时又具有丰富的编程接口以及强大的报表功能，能够为我们从事程序开发提供了很多方便。由于本系统管理的对象比较单一,都是企业员工,且每个数据库内容具有较强的关联性,设计的过程不是特别复杂,因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本系统所耗费的资源非常小,企业一般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以满足运行要求。第3章 系统总体设计 3.1 业务流程图设计 3.2 系统结构设计 第4章 系统数据库设计 4.1 数据库逻辑设计 系统关系模式： 员工基本信息表（员工编号，员工姓名，身份证号，民族，性别，出生日期，部门，电话，） 工资信息表（员工编号，员工姓名，工资发放年，工资发放月，基本工资，加班工资，总工资，考勤扣除，总扣除，实际工资，备注） 考勤信息表（员工编号，请假天数，旷工天数，编辑时间，备注） 4.2数据库概念设计 4.2表结构设计 人事工资管理系统数据表结构 表名 字段名 数据类型 长度 是否为空 是否主键 说明 员工档案 ID char 10 Not Null 是 员工编号 Name char 20 Not Null 是 员工姓名 Sex Char 2 性别 Nation Char 10 民族 Age Int 4 年龄 B