论企业员工素质与物业管理的发展-本科毕设论文.docVIP

中国某某信息学校 学生毕业设计(论文) 题 目： 论企业员工素质与物业管理的发展 姓 名 ： 0000 班级、学号 ： 0000班、000号 系 (部) ： 经济管理系 专 业 ： 物业管理 指导教师 ： 00000 开题时间： 2009-8-10 完成时间： 2009-11-12 2009 年 11 月 12 日  目 录 毕业设计任务书…………………………………………………1 毕业设计成绩评定表……………………………………………2 答辩申请书……………………………………………………3-4 正文……………………………………………………………5-6 答辩委员会表决意见……………………………………………7 答辩过程记录表…………………………………………………8 课 题 论企业员工素质与物业管理企业的发展 课题(论文)提纲 0.前言 1．当前物业管理企业人员素质的现状 1.1当前我国物业管理人员素质参差不齐 1.2当前物业管理人员素质不能满足市场的需要 2．物业管理人员素质与公司发展的关系 2.1物业管理需要高素质的人才,是物业管理企业自身发展的需要 2.2拥有高素质的物业管理人员，才能提高企业市场竞争力 2.3物业公司要发展，人才的素质是关键 2.4物业管理人员素质高低，决定企业的生存发展 3．物业管理人员应当具备的素质 3.1具备“通才”的特殊素质 　3.2具备“善于化解矛盾，长于沟通技巧”特殊素质 　4.3具备“一次做对”的特殊素 4、怎么样提高物业管理人员素质 4.1提供良好的工作环境 4.2.建立完善的管理体系 4.3积极的培训效果 4.4激励机制的建立与执行 5结论 二、内容摘要 摘要：本文通过分析当前物业管理公司现状，阐述物业管理人员素质直接关系到物业管理企业发展。物业管理需要高素质的人才,是物业管理企业自身发展的需要，也是物业管理企业生存发展的决定性因素。企业的经济效益是好是坏与企业员工是具有密切的关系的，一个企业如果缺少高素质、高效率的人才，那么企业肯定是会走向衰亡的。但是，相反，如果公司具有高素质、高效率的人才，那么企业必然会走向一个相当稳定的趋势。员工的行为代表着公司，所以我们要培养企业员工的素质。 参考文献 参考文献： [1]? 彭剑锋、荆小娟，《 员工素质模型设计 》 ， 2003.3.26 [2]《浅议物业管理人员的素质》 2007.11 厦门物业管理网 [3]? 沈浩， 《物业管理者的理想类型和素质》 2006.7 中国城市房地产网 [4]《浅谈物业管理人员的特殊素质》 2007.12 考试大网 [5]《物业管理人员素质与要求》 2006.6 中国物业服务顾问网 [6]《浅谈员工素质在物业管理行业中的作用》 2008.3 山东物业管理网 论企业员工素质与物业管理企业的发展 00000 中文摘要：本文通过分析当前物业管理公司现状，阐述物业管理人员素质直接关系到物业管理企业发展。物业管理需要高素质的人才,是物业管理企业自身发展的需要，也是物业管理企业生存发展的决定性因素。企业的经济效益是好是坏与企业员工是具有密切的关系的，一个企业如果缺少高素质、高效率的人才，那么企业肯定是会走向衰亡的。但是，相反，如果公司具有高素质、高效率的人才，那么企业必然会走向一个相当稳定的趋势。员工的行为代表着公司，所以我们要培养企业员工的素质。 关键词：物业管理；高素质；企业；业主；员工； ?前言： 随着当今社会的发展，企业员工的素质对于企业来说是非常的重要的，甚至关系到企业的经济与效益。高素质员工有利于公司的管理，尤其在物业行业中管理员工是至关重要，物业管理需要高素质的人才,是物业管理企业自身发展的需要，也是物业管理企业生存发展的决定性因素。所以提高员工的素质是不容忽视的。 当前人类社会步入了一个快速发展的知识经济时代。诞生于1981年的中国物业管理行业，在经过了20多年风风雨雨的发展后，走出了一条辉煌之路。社会科技进步、人类生活方式改变，使物业管理趋向科学化及复杂化；同时物业管理发展至今，其专业化、市场化的特征越来越显著，在未来发展中，物业管理企业将面临更多的挑战和冲击。为了适应21世纪的科技进步、社会变革和经济形势，物业管理人员必须订立长远目标及计划，努力完善自身的条件。对中国物业管理行业而言，未