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- 2017-06-10 发布于湖北
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8D知识介绍; 8D 的原名叫做 8 Disciplines,又称团队导向问题解决方法。是由福特公司始创,全球化品质管制及改善的必备方法,已成为QS9001、ISO/TS16949、福特公司的特殊要求。凡是做福特的零件,必需采用 8D 作为品质改善的工具,目前有些企业并非福特的供应商或汽车业的合作伙伴,也很喜欢用这个方便而有效的方法解决品质问题,成为一个固定而有共识的标准化问题解决步骤。;此方法以团队运作为导向,以事实为基础,避免个人主观介入,使问题解决能更具条理。;二.为什么要推行8D;;; 问题初步了解(立项和准备工作)
鉴定是否有进行8D 的必要;
立项和确定主题;
收集资料。
;建立一个小组来解决问题和执行纠正计划,小组成员应具有过程和/或产品知识、分配的时间、权威和需要的技能。;;什么是问题???;5W2H;需要考虑的问题: ;确定并执行应先采取的临时措施,以遏制外界/内部客户问题的扩大。
临时措施的确定应考虑从供应商零件库存---供应商零件在途品--内部零件/材料—生产制程—仓库储存—交付在途品—客户端减少和降低(消除)后果的产生。
临时措施一直要持续实施至后续的永久对策的执行有效后,方可撤消。
临时措施实施中,应及时跟踪和验证其效果。;纠正措施(对策);临时措施(对策);临时措施;四. 8D步骤—D4原因分析
;从流程分析
(流程图);鱼骨图分析;常用
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