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职
位
描
述
店总经理职位描述:
职位名称 : 店总经理
上级 : 董事长
级别 : 7-8级
部门 : 纽沙Mini Mall店总办
工作目标
执行公司经营战略,全面负责门店经营管理工作,确保各项指标的达成;
工作职责
负责门店安全运营:包括人员安全、商品安全、消防安全、财务安全、设施安全等;
分解董事会下达的财务计划指标,带领团队执行并实现各项业绩指标和管理指标;
执行商场的大型营销方案,指导企划主管制定门店营销方案,组织并跟踪节假日及日常促销活动;
确保门店销售业绩的达成;
根据专柜的绩效评估和顾客的需求,结合市场信息,及时做好品牌引进和汰换;
组织门店签订年度招商合同,确保年度毛利率计划的实现;
对门店各项费用严格执行审批手续,控制各项费用,有效降低运营成本;
严格维护营运标准,确保卖场环境符合标准;
负责重大顾客投诉及重大突发事件的处理;
负责重点大宗客户关系的建立和维护;
负责重点供应商关系的建设,指导下属对供应商进行日常管理,确保良好的合作关系;
负责企业文化建设,协调社会公共关系,树立良好的企业形象;
负责对下属各级主管的选拔与考评,对下属员工的培训和指导,为公司培养和输送合格人才;
负责制定门店各项工作计划,定期召开经营会议;
个性品质及任职资格
具备良好的敬业精神和职业道德主要绩效考核指标
属下员工
直接的–:
职位名称 : 楼层经理
上级 : 店总经理
级别 : 5-6级
部门 : 纽沙Mini Mall运营部
工作目标
贯彻执行公司的各项规章制度,达成业绩与管理指标。
工作职责
资格
主要绩效考核指标
销售额
毛收入
属下员工
直接的–:
职位名称 : 现场督导
上级 : 楼层经理
级别 : 4级
部门 : 纽沙Mini Mall运营部
工作目标
严格执行公司制度和工作流程,管理好卖场现场工作,确保卖场的营运符合标准。
工作职责
负责现场营运秩序的维护和管理,维护卖场环境整洁;
负责对各专柜商品的库存量及结构进行管理,及时反馈信息,跟进货源;
负责处理顾客投诉,遇有重大顾客投诉及时报告;
负责协助楼层经理组织员工培训,提升员工促销技巧等工作技能;
负责检查督促各专柜顾客档案的建立与管理;
严格执行公司营运标准考评;
根据营销活动档期,指导营业员调整卖场陈列;
组织召开晨会、晚会,进行公司文化、制度、政策、活动的宣导及传达;
做好市调工作,关注竞争对手动态,提供有效建议;
协助招聘营业员,新员工上离岗手续办理;
负责管理楼层营业员的劳动纪律、考勤、工号牌佩带、工装穿着、服务态度、精神面貌等,并对违规行为做出处罚决定;
负责卖场内商品品质及价格管理,查处场外交易等违规行为;
专柜耗材领用登记、发放,及各项费用的统计核扣;
个性品质及任职资格
主要绩效考核指标
属下员工
直接的–:
职位名称 : 设备主管
上级 : 店总经理
级别 : 5级
部门 : 纽沙Mini Mall物业部
工作目标
确保门店各种设备设施的正常运行,合理控制水电及维修费用的支出
工作职责
阅审运行报表,掌握能耗情况,发现异常分析原因,及时纠正浪费现象;
负责门店各项工程维修的实施、管理、验收;
负责水电费结算、合作单位水电费催缴;
负责配合安保等部门防火和电气安全工作;
负责对下属进行专业技术的培训,对下属的考评与考核。
个性品质及任职资格
主要绩效考核指标
设备设施正常运行
属下员工
直接的–:
职位名称 : 设备维护员
上级 : 设备主管
级别 : 3级
部门 : 纽沙Mini Mall物业部
工作目标
严格按操作手册与规定进行设备设施的维修和保养,确保门店设备设施的正常运行。
工作职责
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