基于行业收入差异的养老保险最优缴费率分析 )-毕设论文.docVIP

基于行业收入差异的养老保险最优缴费率分析 内容提要：从个人效用和社会福利最大化的角度出发，养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实，在其他参数不变的前提下，个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致最优企业缴费率的差异。模拟结论表明，现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率；现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的；不同行业的企业缴费能力存在差异，如适当改进可能带来帕累托优化效果。 关键词：养老保险；社会统筹；个人账户；收入差异；最优缴费率；福利最大化 Pension Insurance Optimal Payment Rate Analysis Based on Industry Income Difference Abstract: Pension insurance has optimal payment rate based on individual utility and social welfare maximization. The optimal payment rate is influenced by the output elasticity of capitalα,future utility discount rateρ,population growth rate n, labor growth rate g, and the proportion of individual wage to social average wage λ. Combined with Chinese reality, the different proportion of individual wage to social average wageλresults in the different optimal enterprise payment rate other parameters are held constant. The simulation results show that present pension insurance social pooling payment rate is the optimal rate accords with the welfare maximization, the present pension insurance individual payment rate is lower than the optimal rate accords with the welfare maximization, enterprise payment rate in different industries differs but will bring Pareto optimal effect if being improved. Keywords: pension insurance；social pooling； individual account, income difference, optimal payment rate, welfare maximization 作者简介： 边恕，1973年生，男，汉族，辽宁沈阳人，经济学博士，辽宁大学人口研究所副教授，硕士生导师，日本一桥大学访问学者，东北财经大学博士后，研究方向：人口与社会保障。电话：024信地址：辽宁省沈阳市崇山中路66号辽宁大学人口研究所，邮编：110036。电子信箱： bianshu@yahoo.cn 基于行业收入差异的养老保险最优缴费率分析 改革养老保险制度可以采用多种对策，如调整替代率、收缴率，甚至可以修改退休年龄，但是最有现实可行性且实施效果明显的政策是调整缴费率。然而将缴费率调整到何种水平才能适应人口和经济状况的变化，从而实现养老保险制度的完善呢？这就涉及到确定最优缴费率的问题。从个人效用和社会福利最大化的角度出发，养老保险制度存在着最优的缴费率。我国养老保险制度改革历程中，曾对缴费率进行了多次调整，形成了“统账结合”的养老保险制度模式。然而目前的缴费率设计是否符合福利最大化的要求，有无改进的余地及缴费率与养老保险制度各参数间存在何种关系等都是值得探讨的问题。 一、研究背景 国外关于缴费率的分析，多散见于福利经济学领域的各类文献中。具体有萨缪尔森（1958）、戴蒙德（1965）和艾伦（1966），他们开创了在一般均衡理论框架下研究养老保险缴