MY3-009操作工考核标准和考核办法概述.doc

鹤山市美业棉纺织企业有限公司 文 件 名 称：操作工考核办法和考核标准 文 件 编 号：MY3—009 版 本 号：A 编 制： 审 批： 日 期：2004/7/5 日 期：2004/7/6 修订记录 页 号 页 版 修 改 内 容 批 准 人 修 改 日 期 1 目的 确保公司员工的操作管理工作能得到有效的实施。 2 范围 适用于公司生产操作工的操作要求。 3 职责 3.1 办公室负责制定公司操作工考核标准和考核办法。 3.2 办公室由生产督查负责检查工作并组织实施。 3.3 生产部负责对各工序操作指导书的文件编制。 3.4 总经理助理负责处罚汇总的审核。 3.5 总经理负责批准处罚审批。 3.6 办公室劳资主管负责对处罚对象作相应的薪资调整。 4 工作内容 4.1 办公室生产督查在每个