齐鲁石化公司安全生产禁令讲述.pptVIP

36. 严禁高处作业抛掷材料、工具及其它杂物。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）目的：高处作业抛掷材料、工具及其他杂物，极易砸伤人和设备，因此，应严格禁止。 （2）要点：高处作业人员尽量将工具、材料等，放到工具包里。高处作业临时存放的材料、设备要固定，防止振动或随风吹落。施工结束，应立即清理杂物并用袋子盛装，人工或吊运落地。 37. 严禁违反规程操作特种车辆。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）特种车辆：指承担起重、挖掘、装卸、登高、抢险、救灾等特殊任务的车辆。如各种叉车、消防车、抢险车、登高车、汽车吊车、挖掘机等。 （2）因特种车辆承担特殊任务，除应遵守一般驾驶要求外，还应遵守特定专业任务的操作程序和安全要求。 38. 严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）目的：吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业，极易引发人身伤害事故。应严厉禁止。 （2）要点1：吊车、叉车、电瓶车的驾驶室，可以按规定乘坐有关作业人员。除此以外，禁止载人。 （3）要点2：吊车、叉车、电瓶车，禁止把人员作为作业对象或随同作业对象