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练一练:
【例题1·单选题】( )指明了企业生存的目的、性质、任务及其应当承担的责任。
A.企业使命? ? B.企业目标? ?
C.企业的经营哲学? D.企业的社会责任
【答案】A
练一练:
【例题1·单选题】业务层战略处于战略结构中的第二层次,也被称之为( )。
?A.公司战略?? ?? ?? ?? ??B.竞争战略 ?
C.职能战略?? ?? ?? ?? ??D.发展战略
【答案】B
【例题2·单选题】TCL正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于( )。
A.公司战略 B.竞争战略
C.职能战略 D.产品战略
【答案】A
1.(2011)下列各项表述中可以作为企业使命的是:
A.加强开发项目的质量管理
B.5年内在市区建成2个地标性建筑
C. 为城市建设的现代化、特色化、合理化添砖加瓦
D.在开发某地标建筑时,以中国传统文化为基础融入科技元素
解析:企业使命不是对企业经营活动具体结果的表述,而是企业开展活动方向、原则和哲学。
选项A属于战略范畴;选项B属于企业目标;选项C属于企业使命;选项D属于执行计划/预算(即策略范畴)。
2.甲公司为满足人才需要,决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例,通过两到三年的培养,使其成长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略:
A.竞争战略 B.业务单位战略
C.企业整体战略 D. 职能战略
3.四川长虹公司董事长倪润峰提出,长虹要“以振兴民族工业为己任,创世界名牌”,这是确定企业的( )。
A.企业使命 B.企业战略 C.企业厂规 D 企业文化
解析:使命是企业在社会经济的整体发展方向中所担当的角色和责任。题干中所述的正是长虹公司确定的自己所担当的角色和责任,所以,这是企业的使命。
4.甲公司是我国一家国有特大型远洋运输企业。公司管理层考虑到业务重组的需要,决定将原有按地区划分的事业部组织结构改为按产品进行划分。这样,原来的一家子公司的资产被合并至另一家子公司,致使这家子公司的员工大部分处于“待岗”状态。这家子公司的全体员工联合起来,为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争,最后,总公司不得不做出让步,恢复该公司的主体地位。甲公司管理层对待这场冲突的策略属于( )。 A.对抗 B .和解 C.协作 D.折中
『正确答案』B和解是不坚定行为与合作行为的组合。一方利益相关者面对利益矛盾与冲突时,设法满足对方的要求,目的在于保持或改进现存的关系。和解模式通常表现为默认和让步。
5.某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明( )。(2012年)
A.战略是一种计划
B.战略是一种计谋
C.战略是一种定位
D.战略是一种观念
【答案】B
【解析】战略是一种计谋,是要在竞争中赢得竞争对手,或令竞争对手属于不利地位及受到威胁的智谋。
6.“无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略”这种说法属于战略的( )。
A.计划观 B.模式观 C.定位观 D.观念观
【答案】B
【解析】战略是一种模式,是指战略可以体现为企业一系列的具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段。即,无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略。
(1)战略是一种计划(Plan),是指战略是一种有意识、有预计、有组织的行动程序。可以理解为:从战略对行动具有纲领性指导作用这一角度来考虑,作为一种计划,战略需要充分体现出其预见性和意志性特征;
(2)战略是一种计谋(Ploy),是指战略不仅仅是行动之前的计划,还可以在特定的环境下成为行动过程中的手段和策略,一种在竞争博弈中威胁和战胜竞争对手的工具。
(3)战略是一种模式(Pattern),是指战略可以体现为企业一系列的具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划
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