特玻环境和职业健康安要体系试运行培训材料.ppt

十一、体系运行风险分析 关注因素 员工不熟悉文件要求； 不愿意执行； 执行不彻底未按要求做运行记录； 执行效果不理想 领导不重视； 体系文件不符合实际； 未有持续改进 等 原因分析 领导不重视，未发挥领导的作用； 培训不足 文件不合理 未有检查考核 * * 贯标失败原因 管理层不重视 不愿意更改习惯做法 管理两层皮 没有文件意识 不知道要做什么（不愿意） 培训不足 怕麻烦 一阵风 * 环境和职业健康安全管理体系试运行培训大会 时间：2011年03月 * 一、试运行的目的； 二、体系运行的指导思想； 三、管理体系文件介绍； 四、体系运行人员要求； 五、试运行时间要求 六、文件控制要注 七、记录控制要求 八、培训管理要求 九、管理体系重要内容介绍 十、体系运行检查 十一、体系运行风险分析 课程大纲 * 一、试运行的目的 　试运行的目的: 通过该过程检验体系文件的有效性和协调性。 在此阶段中，各级领导应加强管理力度，通过实施 1 管理手册 (A) 2 程序文件 (B) 共43个程序 充分发挥体系本身的各项功能，及时发现问题，找出问题的根源，纠正不符合，以期进一步完善和贯彻管理体系文件 * 二、体系运行的指导思想 写 我 们 所 做 的 做 我 们 所 写 的 记 我 们 所 做 的 检 查 我 们 做 过 的 纠 正 我 们 做