黑龙江事业单位考试申论备考写作案例地分析模拟题.docVIP

黑龙江事业单位申论事业单位申论材料】 近日，有媒体报道沙县小吃、重庆小面等餐饮店存在未经授权而经营的乱象。黑龙江事业单位比如，北京打着沙县小吃旗号的馆子约有1500家，但正宗的不足800家，约一半“来路不明”。 借助消费者熟知的品牌以赢得食客，是很多快餐小馆子的生存之道。随着生活节奏加快，诸如沙县小吃之类价格实惠、口味大众化的小餐馆正满足着人们不断增长的快餐需求。中国烹饪协会发布的数据显示，我国快餐业去年营业额已超过2000亿元，并以每年20%的速度快速增长。 不过，一些中式快餐在经过快速发展之后，问题也逐渐暴露，规模小、管理落后、标准化缺失成为其做大做强的障碍。黑龙江事业单位招聘以沙县小吃为例，沙县当地政府虽然设置了专门的管理机构，也成立了同业公会并注册了商标。但协会性质的管理模式只能规范会员的行为，在商标维权上，与企业等市场主体相比缺乏足够的动力。同时，假冒沙县小吃的餐馆分布地域广，以个体小本经营为主的特征，也增加了司法维权的成本和难度。这就是许多打着沙县小吃旗号的小餐馆，即便违反《商标法》等相关法规，仍然得以长期存在的重要原因。 近年来兴起的“黄焖鸡米饭”“重庆小面”等，有的甚至连注册商标都没有，更是导致各式各样的冒牌餐厅混迹其中。因此，黑龙江省事业单位招聘中式快餐虽遍地开花，但一直难以摆脱“低档次”“小散乱”的标签。更要紧的是，对未经授权而冒充、滥用品牌见怪不怪就等于自毁品牌长城。这也是与国外麦当劳、肯德基等老店相比，中式快餐品牌常青树不多的原因之一。 另一个不容忽视的事实是，许多中式快餐企业缺乏对市场的应变能力和灵敏的信息工具，不少企业还处在手工及半手工状态，电子化应用水平不高，很多企业的计算机被更多用作点菜器和计算器，哈尔滨事业单位招聘并没有真正通过计算机系统来实现改造流程、强化管理、降低成本、堵漏节流等作用。 实际上，一部分注重品牌、完善服务的中式快餐品牌，如永和豆浆，黑龙江事业单位因其秉持严格的质量管理和标准化的经营理念，从外部装修、经营模式到食品风味、人员管理等各方面都尽力实现标准化，从而树立了自己的品牌特色，打造出闪亮的名片。 结合上述事业单位备考材料，针对中式快餐如何避免“来路不明”者砸招牌的现象谈谈你的建议。 【中公教育解析】 第一，品牌拥有者需要强化管理意识、珍视品牌价值。黑龙江事业单位招聘在竞争日益激烈、品牌高度同质化的餐饮市场中特色经营已成为很多餐饮企业吸引消费者的差异化手段。品牌拥有者应当按相关法规完善连锁经营流程，打击侵权行为，维护品牌形象。第二，利用资本的力量整合品牌，加强标准化管理。制定严格的标准，形成标准化的模式，打造核心竞争力。第三，充分利用移动互联网，提高电子化应用水平，利用信息化改变中式快餐“家庭作坊”“小散乱”等不良形象。 近日，据民政部公布的数据显示，2014年依法办理离婚363.7万对，比上年增长3.9%，粗离婚率为2.7‰。黑龙江省事业单位招聘这是自2003年以来，我国离婚率连续12年递增;2012年离婚率增幅首次超过结婚率增幅;而与此同时，随着社会离婚率整体的不断攀升，“80后”也正在成为离婚大潮中的“主力军”。 “我们那个年代的人，对待婚姻就像冰箱，坏了就反复地修，总想着把冰箱修好。不像你们现在的年轻人，坏了就总想换掉。”这句出自电影《失恋33天》里的经典台词，道破了婚姻观念的时代之变——区别于父辈在婚姻中的隐忍和妥协，80后的婚姻观则更加务实和自我。 “离婚的80后是传统教育与现代观念冲击下的矛盾体。哈尔滨事业单位招聘作为新中国第一代独生子女，他们在相对优越的环境中成长。没有兄弟姐妹，集体生活经历少，更看重自我感受，不愿意吃亏、不轻易付出，很少站在对方的立场考虑问题，这让80后的婚姻生活暗礁重重。坚持自我也是一柄双刃剑。”北京正尊律师事务所离婚律师赵丽说出了她对80后婚姻观念的看法。 结婚是权利，离婚同样是公民的自由。但统计显示，婚姻立法的变化和调整，客观上助长了离婚率的走高。据民政部数据显示，自1995年到2002年，我国离婚率一直较为稳定，在1.5‰～2‰之间，甚至2002年呈现下降趋势为1.8‰。2003年，国务院颁布《婚姻登记条例》，大大简化了办理登记离婚的手续，婚姻登记机关设置更加合理，登记服务水平显著提高，极大地方便了人们办理离婚登记。因而2004年，我国离婚率出现较大幅度的增加，离婚166.5万对，离婚率上升至2.56‰。此后，历年离婚人数均成上升趋势。 更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘 此外，随着当下社交软件更新换代以及飞速发展，客观上为婚外情的发生创造了条件，打破了陌生人间时空壁垒，让互动成为了可能。 80后群体作为第一批网络原住民，其整体应用网络社交媒体的能力也同其婚变之间存在一定正相关。记者采访的若干80后婚变当事人中，不少是因