工作重在尽职(耿帅).pptVIP

征订回执单 征订信息（此单视为合同，邮件、传真有效） 书名：《工作重在尽职》 本数： 金额： 书名：《别让压力伤了你》本数： 金额： 总金额（大写）： 单位名称： 详细地址： 收 件 人： 手 机 号： 电 话： 传 真： 邮 编： 备 注： 真诚期待与您的合作！ 联 系 人： 耿帅 联系电话：010电话传真：010手　　机 工作不仅是我们谋生的基本方式，更是我们实现个人价 值的重要手段。本书提出“尽职”的概念，告诉我们每 个人，最容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不 是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒绝浮躁，踏踏实实地把 工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是 讲究方式方法，巧干、会干加实干。怀着一颗感恩的心 去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好， 每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功。 出版：新华出版社 定价：29.8元 第一篇 尽职才是硬道理／1 　　　　用尽职敲开成功的大门／2 　　　　优秀人士的秘诀：尽职／7 　　　　尽职是展现才干的最佳方式／12 　　　　尽职尽到位，效益增一倍／15 　　　　尽职不到位，效果差百倍／19 　　　　行动差一寸，结果差一丈／24 　　　　失职的巨大危害／27 　　　　跳槽的成本知多少／30 第二篇 尽职靠实干，拒绝浮躁少抱怨／34 　　　　三分天分，七 　　　　不能身在曹营心在汉／40 　　　　别让“想当然”误事／43 　　　　做事不贪大，做人不计小／46 　　　　学历不等于能力／49 　　　　服从是第一执行力／53 　　　　 让积累的经验化为工作的动力／56 尽职最大的敌人是浮躁／60 缺少机会是借口／63 浮躁人士的通病：眼高手低，有才无实／67 不要抱怨，即使有一千个抱怨的理由／70 第三篇 尽职需要“五颗心”／75 第一颗心：责任心／76 　　　　责任心是尽职的核心／76 　　　　负责任：工作当中无小事／79 　　　　责任心的最终体现：言行一致／82 　　　　求人不如求己／85 第二颗心：忠诚心／88 　　　　换位思考：如果你是企业领导／88 　　　　提升忠诚心：与领导做好沟通／92 　　　　维护企业利益是你的责任／94 第三颗心：敬业心／97 　　　　你在为谁工作／97 　　　　 对工作永远怀有满腔的热忱／101 　　　　不能轻视你的工作／104 第四颗心：诚信心／107 　　　　人无信不立，政无信不威／107 　　　　做不到的事情不要允诺／111 　　　　说到做到才算守信／114 第五颗心：感恩心／118 　　　　工作是上天赐予我们的最好礼物／118 　　　　带着一颗感恩的心去工作／121 　　　　用感恩的心驱逐抱怨的“恶魔”／123 第四篇 尽职尽到位，把握五准则／126 准则一：马上去做／126 　　　　尽职要主动，前途不被动／127 　　　　“一会儿做”等于“永远不做”／130 　　　　“今日事，今日毕”／133 准则二：不打无准备之仗，不享无总结之功／135 　　　　 一日之计在于前一夜的功课／135 　　　　有总结才有提升／138 准则三：规范的重要性／141 　　　　管理的要点是规范聪明人／141 　　　　“火炉定律”来帮忙／144 准则四：写下来，问清楚，说明白／147 　　　　辛苦笔头子，避免绕圈子／147 　　　　多学、多看、多问／150 　　　　“既可意会，又能言传”／152 准则五：工作一定要透彻／155 　　　　切忌眉毛胡子一把抓／155 　　　　沉不下心，做不透事／158 第五篇 工作要尽职，一切早落实／161 　　　　尽职第一步：落实／162 　　　　把落实放在行动上／165 　　　　落实职责要从实际出发／170 　　　　按流程办事才是落实的捷径／174 将制度转化为你的行动力／178 　　　　有效沟通让落实得到保证／181 　　　　落实，没有任何借口／184 　　　　顺利落实的根本条件／187 第六篇 找对方法来尽职，工作无难事／190 　　　　找对方法，才能保证质量／191 　　　　尽职就是不断重复正确的方法／195 　　　　尽职＝肯干＋实干＋巧干／199 　　　　分清轻重缓急，尽职不费力／203 　　　　打破思维定式，实现卓越尽职／205