2012年党建工作要点(定稿).docVIP

思党建发〔2012〕2号 思南县2012年党的建设工作要点 2012年，全县党的建设工作总体思路是：全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和省委十届十次全会及市第一次党代会、县十二次党代会精神，以迎接党的十八大和省第十一次党代会的召开为契机，以争创“五型五有”党组织为载体，以改革创新为动力，紧紧围绕“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标，紧扣“激活力、增动力、促发展、惠民生”工作主线和全县“项目拉动、工业突破和城镇带动”三大发展战略，深化拓展创先争优，扎实推进作风建设暨“四帮四促”活动，强化领导班子和党员干部队伍建设，优化基层党组织设置，统筹抓好机关、企业、学校、社区和两新组织党建工作，深化“三进三同三定期”主题实践活动，为推动全县经济社会又好又快更好更快发展提供坚强的组织保证。 一、深化创先争优活动 1、深入推进创先争优活动。围绕“创先争优”活动实施方案，以争创“全省基层组织建设先进县”、“开展‘创先争优’活动成绩显著先进县”为目标，以“基层组织建设年”活动为抓手，深入开展创先争优活动，促进基层党组织进档升位。 2、扎实开展各类创建活动。创建省、市“五好”基层党组织20个以上，创建并申报2010—2012年省级开展“创先争优”活动成绩显著先进基层党组织1个以上，力争创建并申报2010—2012年省级开展“创先争优”活动成绩显著先进县；评选命名县级“五好”基层党组织 150个、优秀党组织书记50名、优秀共产党员100名、优秀党务工作者50名、党员创业带富标兵50名。 二、深入开展作风建设暨“四帮四促”活动 3、切实抓好以思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风为主要内容的作风建设，把部门开展“四帮四促”活动与党建帮扶活动、“三进三同三定期”主题实践活动等有机结合起来，深入开展县、乡机关党支部与农村党支部结对帮扶工作，做好县直机关单位挂帮联系工作，促进机关党员干部转变作风，提高机关党员服务和工作水平，密切干群关系，推进各项工作落实。进一步整合工作力量和完善“四帮四促”工作台账，努力实现帮促全覆盖、效果最大化，探索建立直接联系服务群众工作长效机制。 三、扎实开展“基层组织建设年”活动 4、按照中央、省、市委开展“基层组织建设年”活动的部署，制定《全县基层组织建设年活动实施意见》，落实好建设年活动的各项目标任务;以农村、社区、非公有制经济和社会组织为重点，进一步优化基层组织设置；继续深入开展支部联建活动，提升“三进三同定期”活动效果；以争创“五型五有”党组织为载体，深入推进机关、学校、企业（含非公和两新组织）和园区党建工作，做到“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。 四、不断优化组织设置 5、抓好党组织集中组建工作。对全县非公企业基本情况进行全面调查，召开一次非公企业党建工作联席会议，开展为期一个月的非公企业党组织集中组建；开展一次党建宣传进工地、进企业、进园区活动；开展一次“两新”组织基本情况调查，召开一次“两新”组织座谈会，开展一次党组织集中组建，开展一次党建宣传服务活动。 6、进一步优化社区、机关、事业单位党组织设置。落实好社区“三有一化”工作，夯实社区党建工作基础。以居民楼院或住宅小区，集贸市场或超市，特色商业街或巷道等为单元优化社区党组织设置。积极在流动党员、下岗职工党员、无职党员、离退休职工党员较为集中的工业园区、专业市场、建筑工地、居民楼栋、商业网点建立党支部或党小组，实现党的组织和工作全覆盖。认真规划和开展好“社区党建推进月”活动，积极探索新形势下加强社区党建工作的有效途径。 五、加强党员干部队伍教育和管理 7、切实加强领导班子建设。以执政能力建设为核心，以建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子为抓手，全面加强基层领导班子思想政治建设，提高各级领导班子的综合素质。尤其是加强换届后领导班子和领导干部的建设，大力弘扬“敢拼敢比敢试，求诚求实求新，干早干快干好”的思南精神，切实增强新一届领导班子和领导干部的大局意识、发展意识和责任意识， 8、大规模开展党员干部培训。按照整合资源、分层管理、分级负责、分类培训的原则，全面实施党员干部大规模培训，使所有基层党员、干部年内都轮训一遍。开展好乡镇领导班子成员培训工作，加强对村（社区）、机、关企事业单位和两新组织书记培训、大学生村官和普通党员培训工作。继续深入开展“党课进校园”活动，加强学校党的建设，强化党组织的领导核心地位，突显党员的先锋模范作用，大力提高学校党组织的执行力。突出发挥好产业示范基地作用，开展党员创业带富培训。根据产业发展规划，组织5000名农村党员到产业示范基地开展创业带富技能培训，提升党员带头致富和带领群众致富能力。 9、切实加强党员教育管理。积极探索开展“三会一课”的有效途径和办法，进一步抓好党员“双诺双评”制度的落实，对党员作用发挥情况进行清理，开展党