2014年度党风廉政与行务公开调查问卷(闽侯支行).docVIP

2014年度 闽侯支行 党风廉政与行务公开调查问卷 问卷填写说明： 1、本问卷为匿名问卷，问卷考核对象为分支机构领导班子成员，填写人为分支机构在岗的正式员工和派遣员工。直属支行在2014年下半年进行零售支行转型和公司业务团队改革的，按改革前的机构人员和班子成员参加本调查问卷的填写与考核 2、本问卷由分支机构综合部负责以电子版形式向所在分支机构全体员工发放，并负责提醒、督促每位员工及时填写。 3、各位员工按照分支机构实际情况独立完成，若受任何干涉或压力，请立即向总行监察室举报，以维护自身合法权益。 4、问卷标题空白处须填写所在分行或直属支行的机构名称，不要填写辖属支行名称。 5、所有的题目均须作答，对于非选择题部分若确无内容可填的，请填“无”。 6、请各位员工本人在1月7日零点前将电子版问卷发送至我行行外邮箱hxjchsh@163.com。对于回收率情况，监察室将予以通报。 一、今年您是否参与了所在机构的党风廉政建设和教育活动？ A A、有 行长组织全行党风廉政建设和教育活动全体会议 B、无 二、今年您所在分支机构是否有定期开展党风廉政建设和教育活动？ C A、一年一次 B、一年两次 C、一年三次 D、并未开展类似工作 E、其他 （请具体填写频率） 三、您所在的分支机构是以何种方式进行重要事项的公开的？（多选） ABCD A、行务公告栏 B、通过分支机构大会 C、通过内设部门负责人告知 D、通过行务会纪要传阅 E、其他方式 （请具体描述该方式） F、没有公开 四、您所在的机构今年是否存在公车私用，铺张浪费等现象？ A A、不存在 B、偶尔会有 C、经常出现 （请具体描述是哪一类情况） D、不知道，不太了解 五、您认为您所在的机构在人员提拔、行员等级提升、派遣转正、员工福利、绩效考核、宣传品购买等方面是否公开、公正？ E A、因分支机构负责人原因存在不公开或不公正的情况 B、因分支机构班子成员原因存在不公开或不公正的情况 C、因内设部门负责人原因存在不公开或不公正的情况 D、因为个别有关系的员工要照顾，存在不公开或不公正 E、始终公开、公正 F、大体公开、公正 G、不好说，不太了解 六、您认为您所在的机构或团队员工相处是否融洽？ A A、较为融洽 B、较为一般 C、关系比较紧张 D、存在互相推诿、扯皮的现象 E、不太了解 请填写您认为的关系较紧张或较差的原因： 七、您认为您所在的机构是否在负责人进行合规教育培训后合规工作和业务发展均有了明显提升？A A、有了一定变化 B、没有明显区别 C、没有进行过合规教育培训 八、您认为您所在的机构是否在负责人进行合规教育培训后在工作态度与效率上是否有了进步？ A A、有了一定变化 B、没有明显区别 C、没有进行过合规教育培训 九、您认为您所在的机构的领导干部是否在作风方面做到了以身作则，以上率下？ A A、有做到 B、没有做到，主要是谁没做到： C、不好说 十、平时除了自身业务需求，您是否常浏览我行OA的学习园地或OA公告栏？ A A、有， 请填写栏目名称： 学习园地、信息专栏、行务公开、会议通知、信息科技专栏、市民卡海韵理财专栏、各地经济金融信息专栏 B、没有 十一、请您谈一谈自己对所在机构今年与往年相比在工作氛围，工作效率，服务水平，行内风气等方面有哪些具体的变化或提升？或是存在哪些问题？您有什么建议？ 无 十二、请您谈一谈自己对党风廉政建设和行务公开工作的看法和建议。 1、党风廉政建设： 无