2014年支部党建工作计划.docVIP

2014年支部党建工作计划 2014年是我公司实施“十二五”战略规划关键的一年，也是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。2014年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，现将我公司201年党建工作安排如下加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。一健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。二科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。三高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会群团组织的领导，积极支持工会群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。二、大力推进思想政治建设以十八大精神为主线，大力推进思想政治建设以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员干部的学习教育，（一）认真制定理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十精神等最新作为理论学习的重要内容，充分利用三会一课，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司部署，把思想认识统一到促和谐、凝聚人心上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务和培训。结合实际，对广大党员进行建设等重大决策部署的教育。、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。（一）强化组织。201年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。（二）进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务公开把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。扎实开展建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。加强党员队伍建设按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。开展建党9周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效2013年党建经费党建党建经费党建 5