本科生毕业论文_工作人员的最优时间分配问题的研究lingo线性规划数学建模论文.docVIP

工作人员的最优时间分配问题的研究 【摘要】 对于一个事业单位，人力资源部门的合理分配对于一个事业单位的收益是至关重要的。众所周知，由于每个人的工作效率不尽不同，不同的分配方式所带来的收益也不同。本文建立了0-1规划模型对最少时间成本下的工作人员分配问题进行了研究。 本问题中首先确定第i人做或者不做第j工作将问题定量化，根据不同的需要建立不同的目标函数。对于一个项目而言越早完成越好，对人力资源部门来说所花费的人力越少越好。本文利用运筹管理学的思想建立的0-1规划模型，最后使用Lingo对目标函数求最优解得出最终结果。 关键词：最少时间 运筹管理学 最优解 时间分配 0-1模型 Lingo 线性规划 一、问题重述 最优人力资源安排问题 在企事业单位，人力资源部门经常要根据当前情况把人员分配给即将开始的项目。一般地，对项目而言，越早完成越好；而对人力资源部门而言，在该项目上所花费的人力越少越好。 现有一个项目，需要把一份中文资料翻译成英语、法语、日语、德语和俄语。已知A、B、C、D、E、F和G七个人翻译该资料所需要花费的时间如表1所示，且这七个人均表示可参加该项目。【注意：为了译文的连贯性，不允许两人或两人以上做同一种译文的翻译工作。一个人在同