《公务员制度讲座(省开)》作业4答案.docVIP

广西广播电视大学开放教育行政管理专科 《公务员制度教程》平时作业（四） 一、名词解释 1、公务员交流 是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等2、公务员回避 是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。 3、公务员退休:是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限或因病残丧失了工作能力,依法办理退休手续离开工作岗位,由国家给予一定的退休待遇和生活保障 P199 5、公务员申述 公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，依法向原处理机关,同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和要求的行为 P212 6、公务员辞职 是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关批准,依法解除其与行政机关的职务关系,或者是担任领导职务的公务员依照法定的条件和程序辞去所担任的领导职务。1、交流适用的范围主要是 公务员队伍内部 以及公务员队伍与 国有企业 、人民企业事业单位 体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。P142 2、 调任 是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。P147 3、 转任 只限于行政机关系统内部，是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。 4、在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的 P149 。P149 5、公务员回避制度包括 任职回避 、 地域回避 和公务回避。P154 6、公务员任职回避的亲属关系范围是指 夫妻关系 、 直系血亲关系 、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。P157 7、公务员法规定：担任 乡级机关 、 县级机关 及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。P156 8、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇，其中， 工资 是公务员最基本的收入， 保险 是风险保障性的收入， 福利 是提高性和弥补性的收入。P162 9、公务员基本工资由 职务工资 和 级别工资 两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。P167 10、公务员制度规定实行工时制度，每日工作 8 小时，每周工作 5 天，星期六和星期日为周休息日。P177 11、 引咎辞职 和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。 12、退休既带有身份管理性质，又带有 职务管理性质 性质。 13、行政处分决定是对公务员违反 公务员纪律 的行为作出的惩戒。 14、申诉必须以 人事处理 决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。P216 15、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其 领导人员 。P213 三、选择题 1、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是A、调任包括调入和调出两个方面调任并不属于公务员队伍的一个入口C、调任只规定了调入一个方面 2、中组部、国家部选派中央机关的干部到各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于 A、调任??????? B转任????????C录用????????D挂职锻炼以下哪些属于需要回避的亲属关系()。 A、夫妻关系B、直系血亲关 C三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。5、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（ ）。 A、职务津贴 B、级别津贴 C、地区津贴 D、岗位津贴 6、公务员工资制度贯彻的基本原则有（ ）。 A、按劳分配 B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D、体现地区差别 7、按照公务员法的规定，（ ）不得辞去公职。 A、未满国家规定的最低服务年限的 B、在涉及国家安全的职位任职 C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 D、正在接受审计 8、根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ ）。 A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 9、我国的公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员。 A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 10、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。 A、提前退休 B、