中外优秀足球裁判员素质对比.docVIP

中外优秀足球裁判员素质若干对比 体科院许峰 摘要：现代足球比赛越来越激烈,攻防转换越来越快,技战术越丰富,各种打法，流派互相渗透，球员的违规行为越来越隐蔽。这样，无形中就增加了裁判员的工作难度，尤其是判罚提出了更高的要求。一场比赛裁判员误判、漏判、错判、偏判、裁判移动不到位，手势不规范等现象，不仅影响了足球事业的发展，而且可能变成球场纠纷后球场风波的导火索。比如比赛场地、运动员、观众、名次等等，都会给裁判造成心理压力。如果心理状态不佳，思维、判断能力就会出误差，造成动作失常，应变能力降低，影响比赛结果。因此，要注意培养裁判员的心理，一名足球裁判员能否在比赛中始终保持稳定、冷静、沉着的心理状态，能否在应激状态下做出机智的反应，这与裁判员平时形成的心理素质分不开的足球裁判历来是绿茵场上的焦点之一，自1994年中国足球实行职业化改革以来，裁判也是媒体和球迷经久不衰的热门话题之一。在由裁判引起的诸多问题之中，多数是由裁判员业务水平不高造成的。尽管中国足协裁委会近年在提高裁判队伍整体素质方面花费了大量精力，在目前执法甲级联赛的裁判中，大专以上者占88.2%，本科学历者占60%以上，但他们的专业来源以及业余培养方式仍使中国裁判队伍的基本功和理论素养不够扎实。一、“四严” （一） 严于律己。裁判员是执法者，首先应该严格要求自己。 经常三省吾身，要有自重、自尊、自强、自立的精神，教育别人的同时先进行自我教育。 （二）严格执法。执法中要全面准确地执行规则精神和条文，对那些非体育行为、严惩犯规和暴力行为不能手软，“严”才能防患于未然。 （三）严肃认真。对工作认真负责、满腔热忱；对技术要精益求精。不受任何干扰，不谋私利，不感情用事，以规则为准绳去执行工作。 （四）严格管理。熟悉规则、规程、纪律及赛场的各项规定，并对赛场内外严格管理以保证比赛顺利进行。 二、“四公” （一） 公正准确。要成为广大观众和球队诚实可信的裁判员，公正准确的罚判就是以规则为准绳、以事实为依据做到不偏不倚，只有判准了才能体现公正。 （二）公平合理。规则对双方是平等的，执法过程中要从实际出发，实事求是进行判罚。 （三）公而忘私。裁判员在场上要把个人的一切抛在脑后，心中只有队员和规则，不图名不贪利，切实做到廉洁奉公。 （四）公开透明。足球比赛，有懂规则的球迷、队员和教练员等，裁判员所吹的每一声哨都在光天化日之下接受检验，所以是公开透明的，这对裁判员严格执行规则提出了很高要求。 三、“四良” （一） 良好的职业道德。裁判员的言行、仪表、判罚、态度、情感在场上都能体现出职业道德水平，所以要注意自己各方面的表现。 （二）良好的文化修养。裁判员在场上是教育者，要不断加强自身的文化修养，扩大知识面，提高政治素质，培养良好的品德。在教育别人的同时，不断提高自身的思想文化和修养水平。 （三）良好的工作作风。执法严谨，跑动积极，具有艰苦奋斗，任劳任怨的精神。 （四）良好的身体素质。作为一名足球裁判员必须要有良好的身体素质。坚持全年锻炼身体，在执行工作中才能有良好的体能作保证。 精：业务学习紧 　　欧洲高水平联赛对裁判的体能提出了更高要求。英超每赛季前与赛季中，裁判都要通过严格的体能测试，联赛级别越高的裁判参加体测次数越多。英超裁判一年要接受体测4次，执法甲乙丙联赛的裁判体测3次。英超裁判在比赛和训练时都佩带心率监测器，通过该监测器获得裁判的身体状况，包括所消耗热量、心率、跑动距离和速度等指标。专门为裁判配备的全职体能教练根据每名裁判的不同身体状况，制定有针对性和个性化的体能训练方案。 　　除加强体能锻炼，裁判还要不断提高业务素质。联赛裁判委员会专门设有3名裁判主任，负责3种比赛的裁判管理、培训和评估。这3种比赛即英超、甲乙丙3级联赛以及英格兰足总的比赛。英超裁判主任每两周召集分管裁判开会，讨论分析近期比赛中裁判们遇到的执法难题和争议。他们在讨论时借助的是先进的pro-zone系统，该系统由多个摄像头组成，目前英超赛场都安装了此种设备，它不仅帮助英超球队主教练监测球员的场上表现，也从各个角度摄下了裁判的执法细节。对一些执法表现不佳的裁判，裁判主任会及时提醒他们。裁委会每周都会有一个关于裁判执法表现的评估报告，使裁判意识到需要改进的地方。对于英超裁判队伍中资历较浅的裁判，还专门由已退休的资深裁判担任“裁判教练”，提供业务指导，帮助分析其每场比赛执法中出现的问题。另外，每名英超裁判在周一都会收到一张比赛录像光盘，帮助他们分析自己在比赛中的表现。 　　盯：监督机制强 　　在国外很多媒体赛后都会给裁判打分。一旦某裁判得分过低，对于他职业前途影响很大。至于每场赛后的当值裁判评估报告，会有包括职业裁判委员会委员、