绍兴漓铁隧道有限公司职业健康安全与环境管理制度预案.doc

绍兴漓铁隧道有限公司 安 全 与 环 境 管 理 体 系 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 绍兴漓铁隧道有限公司 驻福建马坑项目部 二0一一年一月一日 绍兴漓铁隧道有限公司驻福建马坑项目部 目 录 安全教育培训制度 2 安全检查制度 3 安全例会制度 4 安全奖惩制度 5 事故调查、处理、统计、报告制度 7 危险源辨识、监测、监控管理制度 8 安全防护设施、劳动保（防）护用品管理制度 9 应急准备和响应控制程序 10 安全施工作业票制度 12 安全文明施工实施细则 14 防火防爆管理制度 17 消防安全管理制度 18 施工用电管理规定 20 废弃物管理制度 22 高处作业施工安全防护措施 24 现场恶劣气候安全保障管理措施 26 防暑降温与防寒防冻管理措施 27 特种作业人员安全管理制度 28 治安保卫管理制度 29 安全记录管理制度 31 安全教育培训制度 1．目的：为了提高我公司参加福建马坑矿业井巷开拓的工程人员安全健康和环境保护意识及安全施工技能，确保全体人员能够完成其承担的安全、健康、环境保护和文明施工的任务和职责，将制定本制度。 2．适用范围：本制度适用于绍兴漓铁隧道有限公司驻福建马坑项目部。 3．内容： 3.1 培训管理严格执行福建马坑矿业股份有限公司《质量、职业健康安全与环境管理体系文件》中《人力资源和培训管理程序》。 3.2 所有进场人员必须由所属项目部进行安全教育培训考试，合格后方能上岗工作。考试成绩报项目安检站备案。安检站凭考试合格人员名单发给统一的入井证，无证人员一律不得进入井下施工现场。 3.3 每周安全活动日，各工程处必须保证两小时的安全学习活动时间，以增强职工的安全意识，提高自我保护能力，并做好学习记录。 3.4 各班组下井人员在进入施工现场第一周内，由本项目部组织进行上岗前的安全教育技能培训和考试并建卡(三级教育卡)立档，并将考试人员成绩报安检站备案。 3.5临时劳务用工人员下井由工程处审核后安检站和用项目部进行三级安全教育培训和考试并建卡立档后上岗。如发现未进行安全教育考试上岗的处理300元∕人次罚款。 3.6 特殊工种作业人员按照国家有关规定进行系统的学习培训，经考试合格后持证上岗，违者罚款500/人次。 3.7 各班组要开好班前会和班后会，做好“三交”“三查”工作。 3.8 经允许临时进入施工现场的人员和来访人员，由接待部门提前通知安检站。有关部门应向来访人员简介现场基本情况和注意事项，提供必需的安全防护用品后，由接待部门派熟悉现场的人员陪同方可进入施工现场。 3.9 各科室应举行各种形式的安全宣传、教育活动，安检站将对各科室的学习培训活动情况开展检查。 安全检查制度 1．目的：安全检查就是为了更好的强化安全管理，全面落实各级安全责任。同时也是为了及时消除事故隐患，保证施工文明有序的进行。 2．适用范围：本制度适用于绍兴漓铁隧道有限公司驻福建马坑项目部。 3．检查内容： 3.1 定期检查： 3.1.1 项目部每季度必须进行一次全面的安全大检查，由项目经理（或委托工程处处长）组织，安检站负责； 3.1.2 专业化公司每月必须进行一次全面的安全大检查； 3.1.3 施工班组每周必须进行一次全面的安全检查。 3.2 根据施工的进度，项目部和矿业公司要组织进行各类专业性检查和阶段性检查。 3.3 日常巡查，专（兼）职安全监督人员及有关人员要深入施工现场，对施工安全设施、用电、机械、超重、运输、消防等危害因素及文明施工情况进行跟踪检查和巡视，发现问题及时整改。 3.4 安全检查按照国电公司电力建设安全健康环境评价标准的有关内容进行。 3.5 对安全检查中发现的问题能当时改整的要立即进行整改，当时不能整改的要下发“施工问题通知单”，责任单位按“三定”的原则进行整改，检查发现的一切问题均应进行登记备案。 4．相关记录：施工问题通知单 隐患整改反馈单 安全例会制度 1．目的：安全工作例会制度是加强安全环境管理分析、总结安全生产，环境管理工作必不可少的组成部分，同时也是为了及时贯彻上级有关安全生产、环境管理的政策、精神、推广和交流安全工作经验，提高职工素质，实现安全文明生产，保证正常施工。 2．适用范围：本制度适用于绍兴漓铁隧道有限公司驻福建马坑项目部。 3．具体规定： 3.1 各级安全第一责任人负责主持并召开安全例会。 3.2 安检站： 3.2.1 项目部每季度召开一次，项目安检站成员及各专业化公司项目负责人，安检人员负责人参加。主要内容是结合现场的施工情况，各单位回报安全生产，环境管理工作，检查安全工作目标和安全技术措施计划实施情况，分析、研究、解决安全生产、文明施工、环境管理中存在的