3.要素费用的核算教程.ppt

* * 例1：某企业第一基本生产车间生产甲、乙两种产品。本月已归集在“制造费用－基本生产”账户借方的制造费用合计为20000元。甲产品生产工时为25000小时，乙产品生产工时为15000小时。要求按生产工人工时比例分配制造费用。 * * 制造费用分配表第一基本生产车间 2008年8月 应借账户 生产工时 分配率 分配金额 生产成本—基本生产 甲产品 25000 0.5 12500 乙产品 15000 0.5 7500 合计 40000 20000 * * 会计分录： 借：基本生产－甲产品12500 －乙产品7500 贷：制造费用 20000 * * 【练习】某企业第一基本生产车间同时生产甲、乙两种产品。本月共发生制造费用24000元。生产产品耗用工时4800小时，其中甲产品生产工时为3600小时，乙产品生产工时为1200小时。要求：按工时比例分配制造费用。 * * 参考答案 制造费用分配率= 24000/4800=5(元／小时） 甲产品负担的制造费用=3600×5=18000（元） 乙产品负担的制造费用=1200×5=6000（元） 编制下列会计分录如下： 借：基本生产成本—甲产品 18000 —乙产品 6000 贷：制造费用 24000 * * 3、制造费用的分配—年度计划分配率比例法 【概念】按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配费用的方法，各月制造费用按年度计划确定的计划分配率分配，无论各月实际发生的制造费用多少。 【计算公式】 年度计划分配率 年度计划产品产量总工时 年度计划制造费用总数 某产品某月应负担的制造费用 该种产品生产工时 年度计划分配率 * * 例2：某基本生产车间全年制造费用计划发生额为52800元 ；全年各种产品的计划产量为：甲产品1000件，乙产品900件。单件产品工时定额为：甲产品3小时，乙产品4小时。本月实际产量为：甲产品100件，乙产品80件；本月实际发生制造费用为4000元. * （五）社会保险费的计算 一般而言，企业应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，国家统一规定了计提基础和计提比例，应当按照国家规定的标准计提。 * 某公司社会保险费计算表 2008年6月 单位：元 车间或部门 （人员类别） 工资总额 医疗保险费（8%） 养老保险费（20%） 失业保险费（2%） 工伤保险费（0.8%） 生育保险费（0.8%） 合计 基本生产车间 141 300 11 304 28 260 2 826 1 130.4 1 130.4 44 650.8 产品生产工人 132 000 10 560 26 400 2 640 1 056 1 056 41 712 车间管理人员 9 300 744 1 860 186 74.4 74.4 2 938.8 辅助生产车间 19 650 1 572 3 930 393 157.2 157.2 6 209.4 生产工人 16 500 1 320 3 300 330 132 132 5 214 车间管理人员 3 150 252 630 63 25.2 25.2 995.4 企业管理部门 12 000 960 2 400 240 96 96 3 792 专设销售机构人员 3 000 240 600 60 24 24 948 在建工程人员 6 000 480 1 200 120 48 48 1 896 合 计 181 950 14 556 36 390 3 639 1 455.6 1 455.6 57 496.2 * （六）住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算 对于住房公积金、工会经费和职工教育经费，国家统一规定了计提基础和计提比例，应当按照国家规定的标准计提。 * 某公司住房公积金、工会经费和职工教育经费计算表 2008年6月 单位：元 车间或部门 （人员类别） 工资总额 住房公积金 （8%） 工会经费 （2%） 职工教育经费 （1.5%） 基本生产车间 141 300 11 304 2 826 2 119.5 产品生产工人 132 000 10 560 2 640 1 980 车间管理人员 9 300 744 186 139