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- 2016-06-19 发布于重庆
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企业决定产业竞争力的经济激励机制
企业行为决定产业竞争力的经济激励机制
内容提要:本文通过经济激励机制模型对企业行为如何影响产业竞争力进行了分析。结果表明:企业经营者的效用目标与政府确定的行业资源配置规则决定企业的自利行为,企业的自利行为影响企业向外传递的信息。
关键词:经济激励机制﹑企业行为﹑资源配置规则﹑信息﹑产业竞争力
产业竞争力的本质是产业的市场供给能力所具有的综合素质。产业的基础是企业,作为整体的企业是产业的主体,因此,企业是提高产业竞争力的执行者。在比较优势一定的条件下,决定产业竞争力的主要因素是由企业的策略行为所带来的竞争优势。提高产业竞争力是政府的经济发展目标。同一行业中的企业由于各自所处的经济环境不同,其所追求的目标与政府经济发展目标不尽相同,导致企业的行为与政府目标不协调。为此,要提高产业的竞争力,政府宏观经济部门需要找出一个恰当的经济激励机制,使企业的行为促进产业竞争力的提高。
一﹑经济激励机制模型
经济机制设计理论是从上世纪80年代,经济学中迅速成长起来的一个领域。它要解决的问题是:对于给定的一个经济发展目标,能否并且怎样设计一个经济机制,即制定什么样的经济体制,以达到既定的经济目标。经济机制理论由信息理论和激励理论组成。信息理论要解决的问题是用最少的有效信息实现经济目标;而激励理论要解决的问题是怎样使微观经济个体在追求其个体目标时,其客
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