党建工作汇报(定稿)1.doc

为“绿色崛起”提供“红色保障” ——全区基层组织建设工作汇报 尊敬的省考评组各位领导： 在这春光明媚、万物复苏的美好时节，省考评组一行亲临我区检查指导工作，充分体现了省委对神农架林区的高度重视和对全区人民的亲切关怀。在此，我谨代表林区党委、政府向长期以来关心、支持神农架保护、建设与发展的各位领导表示衷心的感谢！下面，我就近年来党的基层组织建设情况向各位领导作简要汇报： 一、神农架基本概况 、基层组织建设情况 近年来，林区党委坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕“五个基本”、“七个体系”总体要求，大力推进以“建设红色阵地，发展红色经济，打造红色队伍”为主要内容的“三个红色”建设，为林区绿色崛起、构建美丽幸福神农架提供了坚实的“红色保障”。 （一）因地制宜、突出实效，建设“红色阵地” 林区党委以群众满意、务实管用、因地制宜，以整合资源、拓展功能、优化服务为重点，切实加强红色阵地建设，为基层党组织服务林区经济社会和广大人民群众筑牢了坚实的基层基础。 1、规范组织设置，健全网络体系。一是规范组织设置。利用“三万”活动和党建工作专项督查积极开展调查摸底，及时发现党的组织“空白区”和党建工作“薄弱区”，通过单独建、挂靠建、联合建、选派党建工作指导员等多种途径，有效实现了全区党的组织和党的工作全覆盖。区乡两级把党建工作经费纳入财政预算，年林区财政新增60万元，用于党建工作开支，确保工作正常开展。二是健全组织体系。制定相关部门党建研究联席制度，建立并完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，宣传、统战、工会、共青团、妇联、工商联、经委、工商、税务、劳动等单位广泛参与的网络，在集中换届中配套进行团组织、妇代会组织、工会组织换届实现了“党建带建、建促党建”的工作格局。 2、优化资源配置，完善配套设施。一是整合各类资源。2006年在全省第一轮村级组织办公活动场所建设过程中，新建村级活动场所33个，改扩建18个，新建社区活动场所3个，建设速度和建设标准在当时全省前列。先后统筹整合资金100余万元，为79个区直机关购置党旗、电教设备、会议桌椅、学习读物等，逐步实现省委组织部提出的村（社区）活动场所建设“十二个一”要求。二是提升服务功能。按照一切方便群众的原则，充分利用现代网络技术，把关系群众日常生产生活的民政、计生、公安、土管等项目和社会保障纳入服务范围，努力实现手续审批、帮扶救助全程网络远程代理的“网格化”管理模式，目前已在宋洛乡进行试点，预计在年底前在全区全面推开。三是规范软件台账。按照《考评项目》各项要求，对全区各基层党组织软件台账建设提出了统一的标准和要求，有效解决了基层党组织“资料不规范、档案不齐备、软件不健全”的问题。全区党员群众服务中心“五务合一”建设比例达8%。 3、加强组织领导，强化责任落实。坚持“抓书记、书记抓”，成立了以林区党委书记任组长，全体常委参与的党建工作领导小组，全面落实党建责任，每个区级领导分别联系一个乡镇、一个村（社区）和一个非公有制企业的党建工作。全区共建立区级领导党建联系点35个，建立乡镇班子成员党建联系点79个，形成了“书记带头抓、常委共同抓、组织部全力抓、有关部门配合抓、乡镇（村）具体抓”的“五位一体”工作格局。坚持把“五个基本”建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同奖惩，将“五个基本”建设列入年底综合目标考核“一票否决”范畴。将党建工作的具体内容纳入区、乡、村三级《基层党建目标责任书》，对每一项党建工作和活动按照计划、实施、检查、改进等方法实行全过程管理。研究制定《基层党建工作定期督办办法》，区级领导、组织部副部长下基层调研必须督办党建工作。去年，区级领导下基层督办党建工作余次，组织部专项调研、督办0余次，覆盖全区80%以上的区直单位、村、社区、非公有制企业。 （二）上下联动、奖惩并举，发展“红色经济” 近年来，林区党委突出重点，上下联动，因村制宜，奖惩并举，不断发展壮大红色经济，为基层党组织服务林区经济社会发展和广大人民群众提供坚强的经济保障。 1、坚持“点面结合”，做好项目规划。结合社会主义新农村建设，立足长远谋划，因地制宜制定村级集体经济发展规划。一是编制村级集体经济发展目标规划。在认真调研、充分论证和征求各领导小组成员单位建议的基础上，制定了《神农架林区关于发展壮大村级集体经济的实施意见》和《神农架林区2010-2012年发展壮大村级集体经济目标规划》，明确各地村级集体经济发展的总体目标和方向。二是编制村级集体经济发展产业规划。组织部牵头从发改、、农业等部门抽调人员组成项目规划小组，按照“宜山则山、宜水则水、宜林则林、宜商则商、宜工则工”的原则，为全区67个村逐村研究编制符合本村实际的项目规划。三是编制示范村重点规划。在全区确定了8个发