党建汇报(12月).docVIP

凝心聚力抓党建 创先争优促发展 ——水务局2010年党建工作暨创先争优活动开展情况汇报 （2010年12月） 尊敬的各位领导： 首先，热烈欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。下面，我就水务局今年以来的党建工作和创先争优活动开展情况作一简要汇报。不妥之处，敬请指正。 今年以来，我局党委坚持以科学发展观统揽全局，严格按照“围绕水利抓党建、抓好党建促水利”的要求，始终把服务大局、推动发展作为党建工作目标，不断深化“机关党的建设年”和创先争优活动，创造性地开展工作，使全局党组织建设得到明显加强，为扩内需、保增长和促进全县经济发展作出了积极贡献。 一、基本情况 水务局党委下属党支部5个（其中局机关、扬黄办、抗旱服务队、张湾水管所党支部均为县级“五个好”党组织），现有党员93名，其中女11人、回族46人，在职党员68人（其中干部50人、工人18人）、退休党员25人。 二、主要做法 （一）突出特色，构筑平台，深化创先争优活动 1、突出特色定位。为了让基层党支部和党员“创”有目标，“争”有标准，“学”有榜样，着力从三个层面把握活动导向。第一个层面是核心目标高端化。坚持将推进发展作为创先争优活动的出发点和立足点，明确提出“综合目标考核得先进、重大项目建设争第一”两大核心目标，以此统揽创先争优工作全局；第二个层面是承诺标准具体化。引导基层党组织和广大党员结合实际，根据党组织“五个好”、党员“五带头”的标准，严格承诺、公示等环节要求，真正使承诺内容反映水利发展要求，反映党员和群众的期盼；第三个层面是典型榜样身边化。通过层层推荐，树立局机关党支部为“红旗党支部”、人秘股为“文明股室”、前期办为“学习型股室”，授予李强等5名同志“优秀党员”、杨世雄等10名同志“党员先锋岗”、张海兴等10名同志“水利标兵”荣誉称号，用看得见、信得过的身边人、身边事，教育和引导大家学先进、争先进，在全局营造出了浓厚的党建氛围和积极向上的工作环境。 2、构筑实践平台。首先是在重点工程建设上创先争优。今年我局承担的各项水利工程建设任务重、难度大、要求高。为支撑工程建设，局党委相继开展了“创优质工程、创优质服务”、“农田水利建设大会战”、“五比三创一争”及“党员先锋岗”、“水利标兵”等一系列竞赛评比活动，使全县水利工程建设继续保持了强劲发展态势；其次是在关键时刻考验中创先争优。在今年的树台“5．29”、西安镇“8．8”、曹洼“9．3”冰雹灾害中，我局组建的党员防灾应急队率先赶到现场，组织群众开展抢险救灾行动。同时，组织广大党员干部对全县各类水利设施进行详细排查，及时发现问题、处理险情，避免了重大安全事故的发生，赢得了群众的赞扬。 3、坚持为民办事。为九彩乡新庄村捐赠“旱地龙”1吨，价值2万元。慰问新庄村困难群众10户、发放慰问金2000元，慰问困难职工及退休老干部25人、发放慰问金12500元。组织干部职工为玉树地震灾区捐款6742元、筹措资金35.5万元,维修机井7眼、人饮工程21处、发放拉水罐100个，改善和缓解了西安、关桥、高崖等乡镇及甘盐池管委会800亩设施农业的灌溉用水及4.3万人的饮水需要。 4、注重党群共建。坚持党建带工建、妇建方针，同步推进其他各类创建活动。今年以来，我局先后荣获海原县“优秀妇联组织”和中卫市“优秀妇联组织先进集体”两项荣誉称号。、“”，完善了水务局干部职工“自律守则”、“行为规范”、“职业道德规范”，广大干部职工的爱岗敬业意识不断增强。 3、丰富学习形式。创新开展了“机关党的建设年”、“讲党性、重品行、守廉洁、作表率”及“西部大开发战略大学习大讨论”等活动。特别是在“大学习大讨论”活动中，注意引导广大党员干部站在时代发展高度，认清新形势，明确新思路，迎接新挑战。活动中，共征集到各类好意见、建议48条，形成调研报告、理论文章16篇。组织专人对各类好意见、建议进行认真评议，精心挑选，评选出“金点子”5条，并分别给予1000元、800元、500元的重奖，有力地激发了广大党员干部投身水利事业、发展水利事业的积极性、主动性、创造性。 4、推进文化建设。将学习型党组织建设与水文化建设结合起来，着力构建“和谐水利”的价值取向。积极开展了创建国家级文明单位、“转作风、谋发展、当标兵”暨“庆七一”演讲比赛、红歌献给党、“3+6”廉政教育、理论大讲堂进机关、普通党员讲党课等活动；认真办理人大建议4件、政协提案3件；全年编发水利信息188期，网站发表信息277条，国家级媒体刊登稿件19篇，省级以上媒体刊登稿件106篇，电视台播放水利新闻99次，水利行业形象进一步提升，水利发展向心力和凝聚力进一步增强。 （三）关口前移，惩防并举，强化党风廉政建设 1、加强作风建设。认真开展了“干部作风建设年”、“学《廉政准则》、促廉洁从政”、“三服务一推进”及“三比三不”等活动。活动