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党的群众路线教育实践活动 领导班子专题民主生活会对照检查材料6.整改措施及努力方向 6.1?四风?方面的整改措施形式主义方面：1）加强思想教育，树立正确的群众观。提高思想政治素养，是根除形式主义的重要基础。公司准备通过加强党的宗旨教育和优良作风教育等工作，引导党员干部端正工作指导思想，增强人民创造历史、人民是真正的英雄的观念，拜人民为师，向人民学习；增强以人为本、人民至上的观念，坚持发展依靠人民、发展为了人民，把人民放在心中最高位 臵；增强立党为公、执政为民的观念，坚持对党负责与对人民负责相统一。公司党委要负责抓好以党委学习理论中心组为核心对学习计划落实和检查的各项工作，加强个人主动学习研究。党群工作部、人力资源部、审计监察部等相关管理服务部门做好合理安排，创新学习方法和形式，?走出去?学，下基层学。2）坚定理想追求，树立正确的利益观。形成正确的价值追求，是克服形式主义的重要前提。当个人利益与整体利益发生冲突时，做到个人利益服从整体利益；增强局部利益服从全局利益的观念，自觉站在党和人民的立场上，从全局的高度观察、思考和处理问题；增强甘于清贫、无私奉献的观念，绝不能利用手中的权力与民争利。公司准备通过加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值体系教育等工作，引导党员干部志存高远，增强个人利益服从整体利益的观念。? 3）坚持贴近实际，树立正确的实践观。养成从实际出发、实事求是的良好作风，是铲除形式主义的重要途径。要引导党员干部自觉坚持从实践中来、到实践中去，增强?没有调查就没有发言权?的意识，努力使各项生产经营工作更加符合客观实际要求；增强?实践出真知?的意识，努力使 各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性；做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。公司领导班子分工要根据企业发展情况进行动态调整，组织架构要根据生产形势进行调整，进一步加强公司标准化体系建设，优化管理流程，明确管理职责。努力破除文风、会风。对文件抄送做到具体有针对性，防止多头发文、重复发文。在公文审批过程中提高审批效率加快进程。严格控制会议，避免不必要的会议，做到大会小开，能不开就不开，确保每次会议精简有效，会议决策执行到位。 4要引导党员干部把是否符合科学发展观的要求作为衡量政绩观正确与否的试金石；增强严格按客观规律办事的思想，把认识规律、把握规律、尊重规律作为做好各项工作的重要遵循；增强对上负责与对下负责相统一的思想，把为人民群众谋利益作为各项工作的出发点和落脚点。公司要科学完善考核评价机制，推行目标管理和绩效考核管理。要通过建立科学完善的考核评价机制、规范领导班子行为的工作运行机制、让权力在阳光下运行的民主监督机制等工作。官僚主义方面：1）自觉强化党的意识、党员意识。 党员干部特别是领导干部，不论职务多高，资格多老，都要牢记自己是共产党员，都要从党的指导思想和党的创新理论中，从广大人民群众推动历史前进的伟大实践中汲取政治营养，认真清洗思想和行为上的灰尘，努力自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断校正自己的价值追求，永葆共产党人的政治本色。公司领导班子要坚决贯彻和执行集团?三重一大?决策的实施意见，各部门对职权范围内的事项要按程序和时限积极办理，对不符合规定的事项要履行岗位职责、坚持原则不得办理；对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。2）自觉强化宗旨意识、公仆意识。共产党员来自人民，植根人民，除了服务人民，没有任何特殊权力。党员干部要切实摆正位臵，虚心向群众学习；要端正根本态度，真心为群众负责；要坚持以人为本，热心为群众服务，努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，自觉反对和抵制特权思想、极端个人主义等的侵蚀。公司领导班子要加强与基层单位的联系，充分利用媒体，完善公司党委、公司工会、公司团委、信访办、离退休中心等与群众沟通的相关渠道。3）自觉强化组织意识、纪律意识。坚持贯彻党的民主集中制原则，严格执行党的各项纪律特别是政治纪律，坚决反对主观主义、自由主义、极端个人主义、官僚主义、形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部评价考核机制，建立惩治预防长效机制，以实际行动和良好形象不断积累讲党性、重品行、做表率的正能量。公司召开企业标准体系建设项目启动会，对已有管理体系文件未涵盖部分的技术标准、管理标准及工作标准进行明确，对体系文件进行修编。6.1.3享乐主义方面:?抵制和克服享乐主义，基础在教育。要教育引导党员干部坚定理想信念，增强为国为民的责任意识，保持和发扬艰苦奋斗精神，筑牢克服享乐主义的思想基础。1）坚定理想信念。共产党人要坚决反对和克服享乐主义，从根本上说，是由共产主义理想和社会主义信念决定的。在新的历史条件下，坚定理想信念的基本途径，