关于党的建设工作的调研报告1.docVIP

关于党的建设情况的调研报告 按照起草区委第十二次党代会报告工作方案的要求，对区委十一届以来党的建设工作进行了系统总结，认真学习了十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话，同时深入到部分基层党组织进行了调研，结合中央、省市委精神和我区实际提出了下届党的建设工作打算，现将调研情况汇报如下： 一、五年来党的建设工作简要总结 扎实深入开展了“先锋工程”、学习实践科学发展观和创先争优活动，全区各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显提高，推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的本领明显增强。深入开展了学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部创建活动，建立学习长效机制，完善学习考核机制，通过举办区委中心组学习会、山城讲坛、社区大讲堂、领导干部调研等学习活动，全区党员干部的政治素质和理论水平进一步提高。五年来共举办山城讲坛45期，一把手讲坛4期、山城市民文化大讲党22期、社区大讲党80余期，领导干部撰写调研报告200余篇。加强领导班子和干部队伍建设与管理。坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则，围绕发展配班子、选干部，五年来，共有75名干部走上领导岗位，领导班子执政能力显著提升。探索完善干部监督机制、考核机制、教育机制，干部队伍素质不断增强。开展了“干部干事业、能人办企业、百兴创家业”评比活动，共表彰先进个人70名，极大的鼓舞了干事创业热情。广泛开展了“五双”工程和“四联带”活动，促进城乡党建统筹发展。实施村党组织书记和村委会主任星级化公职化“双重管理”，任命3名优秀村党组织书记为富强街道党工委委员，享受事业单位人员工资待遇。加强了“六位一体”村级活动室建设，改扩建活动场所7个。开展了“四型机关”、“六型和谐社区”创建活动，丰富了机关、社区党建工作载体，增强了党建活力。连续5年开展机关作风建设系列主题活动，大力推行一线工作法，开展“千名党员走万名群众”心连心活动，实施领导干部“五包”和联系点等制度，促进机关作风进一步转变和各项工作落实。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，严厉查处违法违纪案件，不断深化纠风和专项治理工作，广大党员干部的拒腐防变能力进一步增强，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。五年来共查处违纪案件23起，处理党员干部23人，挽回经济损失50余万元。统战、武装、群团等工作水平不断提高，为全区经济社会发展做出积极贡献。 二、我区党的建设存在的主要问题 一是干部的基本素质有待提高，存在理论水平不高、思想解放不够、创新精神不强、眼界不宽等问题。二是干部考核的方式方法有不够科学的地方，有待于进一步完善。三是个别基层党组织软弱涣散，缺乏凝聚力，党组织的设置方式有待于创新。四是部分党员学习意识不强，宗旨意识淡薄，党员意识淡化，先锋模范作用发挥不好。五是干部队伍作风仍然存在着与科学发展观要求不相适应的问题；六是反腐倡廉机制有待进一步健全和完善。 三、未来五年党的建设工作打算 未来五年党的建设总体思路是以党的十七届四中全会和胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神及十八大为指导，以执政能力和先进性建设为主线，统筹推进党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设协调发展，不断提高党的建设科学化水平，为推动区域经济社会更好更快发展提供坚强保障。 （一）以强化政治素质为根本，提高思想政治建设水平。思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂，是加强党的执政能力建设和先进性建设基础工程。坚定共产主义远大理想，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；在大是大非面前和关键时刻立场坚定、旗帜鲜明，自觉同党中央和省市委在思想上、政治上、行动上保持高度一致；坚持立党为公、执政为民，切实做到对党忠诚、为党分忧，对民尽责、为民奉献。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是三个代表重要思想和科学发展观武装头脑、推动工作，指导实践努力把科学发展观的要求转化为领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策 坚持集中学习、脱产学习和自学相结合，采取领导干部讲党课、作形势报告、举办专家讲座、在线学习等方式，着力回答实践中提出的理论问题，解决发展中遇到的新情况、新问题形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向离任审计和任期经济责任审计等制度优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。牢固树立宗旨意识和群众观念，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 8