创先争优阶段性总结汇报材料.docVIP

以创先争优活动引领党员干部在推动科学发展、提高履职水平的具体领域做出更加杰出的成绩领导小组下设办公室于局办公室，具体负责全局创先争优日常工作，拟定创先争优年度工作要点、宣传教育计划、阶段性总结报告和有关文件，组织落实各项任务，收集创先争优活动资料，对局各股（室）创先争优工作进行监督检查，总结推广典型经验，促进创先争优各项工作的开展。。局党支部围绕服务委、政府中心工作，把党员干部的心思、精力和干劲进一步聚焦到推动发展、促进和谐、维护稳定中做到业务工作与创先争优活动“两手抓、两不误、两促进”。抓好公开承诺、领导点评等“规定工作”抓好公开承诺并建立承诺台帐，接受群众监督。把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作，并同评优选先有机结合起来，促使党员干部切实践诺。搞好领导点评严格按照创先争优要求，建立领导点评登记台帐。重点围绕党员公开承诺及承诺兑现落实情况展开，领导点评坚持实事求是、客观公正的原则，点出取得的成绩，更点出存在的问题，帮助被点评对象分析查找原因，找准主攻方向，使领导点评成为整改提高、改进工作的有利推手。组织群众评议充分发挥群众评议的监督功能，帮助党支部和党员找准下一步努力方向，为创先争优延伸拓展打下基础。对评议中反映出来的突出问题制定整改方案，细化落实责任，抓好整改落实。以实际成效掀起创先争优活动热潮引导党员干部以昂扬向上的精神风貌，以优异的业绩向党献礼。把典型带动作为深化创先争优活动的重要手段采取典型事迹学习宣传等方式，扩大先进典型的影响力和覆盖面，进一步形成崇尚先进、奋力争先的比学赶超氛围“人人创先进、事事争优秀”的工作导向和价值取向真正把创先争优的行动和成效体现在审计工作的一点一滴中。积极探索审计新技术、新方法，突出重点抓成效，不断增强审计监督能力和服务质量。具体以开展优秀审计项目、先进审计方法评审活动入手，推进贯彻落实《审计法》及其实施条例和审计准则，规范审计行为，提高审计项目质量和审计执法水平。同时全面提高审计干部计算机运用能力，以AO与OA运用为载体，深化计算机技术与审计业务的有机融合，继续推进审计信息化建设，促进计算机审计成果转化，加快审计工作转型步伐。。营造人人争当审计能手，个个争创一流良好氛围， 1