发展党员工作检查提纲.docVIP

发展党员工作检查提纲 一、党(工)委 1、党委如何加强对发展党员工作的领导，每年是否有研究1次以上发展党员工作，是否把发展党员工作列入党建工作责任状考评指标； 2、是否配齐配强党委组织员队伍，做到发展党员工作有人抓； 3、是否制定实施发展党员三年规划和年度计划，规划和计划的落实情况如何，发展党员的结构是否合理，有什么好的做法和经验，存在的主要问题是什么； 4、党委是否每年对入党积极分子队伍的状况作一次分析，针对存在问题，采取改进措施； 5、是否落实市组《发展党员工作责任追究暂行办法》第六条的规定；（①没有特殊情况，党支部连续两年未发展党员的，上级党组织应责令其限期整改；没有特殊情况，党支部连续三年未发展党员的，由组织部门或基层党委予以通报批评；对党支部书记故意不做发展党员工作的，必须进行调整或追究其相应责任。②没有特殊情况，基层党委所属党支部连续两年有三分之一以上未发展党员的，或基层党委对连续两年未发展党员的党支部未进行跟踪督查、限期整改的，由上级党委组织部门对该党委通报批评，取消其当年党建工作评先资格，并取消有关责任人当年评优评先资格。） 6、审批预备党员和预备党员转正时是否经过集体研究（参加人数是否符合要求），会议记录是否完整； 7、审批预备党员的时间是否在党支部通过的接收预备党员决议上报后3个月内讨论审批；党委审批后，是否将审批结果及时通知报批党支部； 8、审批预备党员转正是否在党支部通过的预备党员转正决议上报后3个月内讨论审批；党委审批后，是否将审批结果及时通知报批党支部； 9、讨论审批两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决； 10、查阅2007年以来的党委会议记录和党内统计半年报表，核对半年来发展党员数是否相符，并逐个核对人头，如有不符的，则要逐个登记，查明原因； 11、审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》等入党材料进行审查；是否广泛听取党内外群众的意见，并同入党申请人进行谈话；谈话人是否由党委委员或组织员担任； 12、对批准接收的新党员是否能及时组织举行入党宣誓仪式。 二、党(工)委组织部门 1、是否每年向党委和上级组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划； 2、是否全面推行省组发展党员公示、责任追究“两个制”，市组发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五个制”，发展党员推优制； 3、是否督促指导各基层支部制定实施发展党员年度计划，每半年组织召开一次专门研究发展党员工作的会议； 4、是否重视提高专职党务干部和基层党支部组织委员的业务素质和工作水平，定期举办业务培训； 5、发展的新党员中文化、年龄、学历等结构以及生产工作一线、妇女党员是否达到指导性比例；（35岁以下占75%以上，初中以上文化的占80%以上[其中高中以上文化的占70%以上]，妇女占25%以上，生产工作一线的占45%以上） 6、是否建立发展党员台帐，入党申请人数、入党积极分子数、发展对象数、发展党员数是否符合40:20:10:7的指导性比例； 7、入党积极分子（发展对象）、预备党员培养考察阶段是否按要求经过专门培训，培训采取哪些方式，培训是否达到规定学时，取得什么成效； 8、有否定期组织对各基层党组织发展党员工作进行指导和检查督促； 9、对发展党员工作情况是否进行登记造册，党员档案管理是否规范。 三、基层党支部 1、是否制定实施年度发展党员工作计划，计划的落实情况如何； 2、入党积极分子是否经过民主推荐；吸收28周岁以下的团员入党是否经过群团组织推优； 3、是否按规定每半年对入党积极分子进行一次考察； 4、确定入党积极分子和发展对象是否经过支委会研究（查会议记录）； 5、是否对拟确定为发展对象的入党积极分子进行5-7天的公示； 6、召开民主测评大会，吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，实到会有表决权的正式党员人数是否超过应到会有表决权的正式党员的半数以上； 7、是否对发展对象形成综合性政审材料，征求计生、综治有关部门意见，综合性政审材料是否有结论性意见； 8、让发展对象填写《入党志愿书》时是否经过上级党组织同意，是否对发展对象进行填写前的认真指导，并召开支委会对填写内容和有关情况进行审查，做好记录； 9、通过接收预备党员的决议后是否能及时上报上级党组织（一般在一周以内）； 10、是否每季度讨论一次对预备党员教育考察情况； 11、是否能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后是否能及时上报上级党组织（一般在一周以内）； 12、党支部讨论两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决； 13、是否在党员大会宣布党委审批预备党员或预备党员转正结果。 四、入党材料及几个需把握的问题 1、各项材料是否齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《优秀团员推荐表》、《自传》、《入党积极分子培养考察表》、《个人思想汇报》（共8次