发挥基层党组织先锋模范作用方法与途径的探索研究.docVIP

发挥基层党组织先锋模范作用方法与途径的探索研究 雁翎作业区目前有党员63人，生产一线岗位57个，一线党员34人（含中队级管理人员13人），一线生产岗位党员覆盖面仅为37％。如何通过加强党支部建设，把广大党员和群众凝聚在一起，充分发挥党员先锋模范带头作用，带动全体员工积极投身到一流采油厂创建和作业区原油上产工作中，确保作业区和谐稳定发展，是该课题的主要研究内容。 一、课题研究的意义 党支部是党的最基层组织，是党直接联系群众的桥梁和纽带。上级部署的任务和工作，要依靠党支部发动和组织群众去完成，基于以上特点，决定了加强基层党支部建设的重要性。如何使支部党建工作紧密结合生产经营实际，提高广大党员贯彻执行公司、厂党委指示精神自觉性和坚定性，成为当前基层党支部工作的重要任务。 二、制定项目实施方案 课题确立后，基层各支部针对如何加强基层党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，如何围绕原油生产开展党建活动等问题开展了专题讨论，收集意见建议23条，经过总结归纳，确定了以下四项方案措施：一是加强支部书记队伍建设，提高支部书记和支部班子成员的政治理论素质和专业素质。二是加强党员管理，通过建立考评机制和制定目标管理措施，强化党员“四种意识”。三是开展党员立项攻关、主题党日、党员竞赛等活动，为党员搭建实现自身价值的活动平台。四是加强基层党支部在原油生产中的作用，为原油生产及各项管理工作提供坚强有力的组织保障和思想保证。 三、项目实施情况 （一）加强支部书记队伍建设，充分发挥班子的“领头羊”作用加强党支部建设，首先必须抓好支部班子建设，而班子建设的关键是选配一个好书记。作业区党总支始终注重将工作业绩突出、政治素质高、责任心强的人才充实到党支部书记岗位，使其真正发挥好班子的“领头羊”作用。通对支部书记进行培训、参观学习、交流座谈等活动，提高支部书记的政治素质和业务能力，突出党支部书记的地位和作用，激发他们干好工作的事业心和责任感。 案例：高59采油站成立初期与维修站、治安组同属于维修站综合支部。随着新区投产，边零井驻站员工数量的增加，驻站员工由于生活单调，工作环境复杂等原因在思想情绪方面和廉洁自律方面容易出现问题，综合党支部的设置在员工管理方面已不能适应生产要求。针对这种情况，作业区党总支及时向厂组织部申请成立独立党支部，并配备了综合素质较高的专职党支部书记。高59党支部成立后，以做好驻站员工后勤保障工作为落脚点，大力实施人文关怀，加强员工守法意识教育，引导员工树立积极向上的阳光心态，见到了显著效果。目前，高59采油站员工思想稳定，井站家园文化凸显，驻站员工廉洁意识增强，两年来从未发生过一起违法违纪现象，高59党支部也被评为2011年厂特色党支部。 点评：越是在生产工作环境复杂，员工思想不稳定的形势下，党支部在生产工作中的地位和作用就越加突出，一个优秀的支部书记能带领支部一班人充分发挥党支部的凝聚作用和导向作用，把广大党员和群众凝聚在党支部的周围，充分调动身边党员和群众的工作热情，为完成各项生产任务提供有力保障。 （二）加强党员管理，增强党支部的凝聚力和向心力 通过开展党员评议、党员承诺、目标管理等活动，强化党员的争创意识、责任意识、管理意识、奉献意识。从注重提高党员解决思想问题的能力入手，引导党员树立正确的理想与信念。通过支委成员“联点”党员，及时了解党员的思想变化，解决党员在生活工作中的困难。在作业区形成了支部委员查动态、党支部解疑惑、党总支强支持的良好氛围。 案例：高59采油站党支部在党员管理中，制定了“日观察、月分析、季考核的党员管理措施。即支委成员每日都要留意每一位党员，观察党员思想动态；支部书记每月都要对党员近期生活状况、思想状况进行分析；支委会每季都要对党员在思想、工作、带头作用上进行定性评价考核，同时对党员的工作提出要求。雁63-100井驻站党员李兆民是作业大队转岗员工，由于转岗后岗位工资和现技术级别差异较大，造成岗位工资不能晋档，情绪低落。支部书记苏万斌了解情况后，及时向作业区党总支汇报，并建议作业区向厂人事科积极沟通，说明他的特殊情况。当李兆民得到厂答复后，激动的说：“真没想到党组织对我的事这么关心，我一定要努力工作报答组织上的关心！”在李兆民的精心维护下，雁63-100井被评为厂党员先锋号井。 点评：高59党支部在党员管理工作中，及时发现党员的思想问题，从生活中的小事做起，关心、帮助党员，通过这种体贴入微的关怀，使党员真正感受到了党组织的温暖，增强了党支部的凝聚力和向心力，进一步调动了党员的工作积极性。 （三）开展各项活动，有效搭建党员发挥先锋模范作用的平台 通过党员立项攻关、主题党日、党员劳动竞赛等活动，为党员提供展现风采的舞台，创造施展才华的条件，促进广大党员自觉地从严要求自己，树好党员形象，叫响“共产党员”称号。 案例：雁翎作业