建龙钢铁控股集团企业文化课件_55页摘要.pptVIP

［管理哲学部分］ 什么是管理哲学 管理哲学的定位 建龙的管理哲学 管理哲学 是企业管理相关活动的根本思考，是企业管理行为的指导准则。 实现路径：管理哲学 （经营理念、人力资源理念、质量理念、安环理念） 为什么 （企业使命） 是什么 （企业愿景） 怎么办 （核心价值观） 处事风范 （企业精神） 企业文化三大命题 什么是管理哲学 建龙的 管理哲学 管理哲学的定位 管理哲学的定位 管理哲学 管理行为 管理方法 ＝ 管理哲学不是管理方法，而是形成管理方法的根本思考；不是管理行为，而是产生管理行为的指导准则。 什么是管理哲学 建龙的 管理哲学 管理哲学的定位 中钢经营理念 增进社会福祗 落实实际绩效 发挥群体力量 讲求人性管理 台塑经营理念 客户至上 利人惠已 中钢经营行为 集中一贯的产销管理 台塑经营行为 集权式的管理制度 把客户投诉当成宝 设立产品展示招待所 什么是管理哲学 建龙的 管理哲学 管理哲学的定位 经营理念 经营管理行为 管理哲学定位举例 管理哲学的定位 中钢人力资源理念 恶恶能去，善善能留 台塑人力资源理念 重能力轻文凭 在管理中发现人才 中钢人力资源管理行为 在用人方面：不但要精简，且要讲求德、才、能、拼的用人原