四川省拟任县处级领导干部政治理论水平任职资格复习题之二.docVIP

复习题之一 1、消费者权益保护法：是调整在保护消费者权益的过程中发生的经济关系的法律规范的总称。 2、产品质量法：调整产品质量关系的法律。调整的对象有：一是产品的质量责任关系；二是产品质量监督管理关系。 3、产品质量责任通常是指因产品缺陷引起的侵仅责任。 4、行政管理是行政和管理复合而成的词。 5、行政：指政府公共行政过程中对政务的研究、判断和推行。 6、管理：管理主体从事决策、计划、组织、沟通、控制、人事、财务等活动的过程。 7、行政管理：指的是政府利用合法权力，制定公共政策，处理公共行政事务的行为和过程。 8、国家管理：一个国家各个方面的管理活动和过程。从管理主体的角度可以分为立法管理，行政管理和司法管理；从管理对象的角度可以划分为政治管理、经济和社会管理。 9、行政管理是国家管理的核心和基础。它是起主导作用的管理活动，是政府活动的核心。 10、政府职能：是政府在一定的历史时期根据阶级斗争和社会发展需要而担负起的职责功能，反映了政府活动的基本方向、基本任务和主要作用、国家本质的外在表现。 11、政府基本职能分为两大类：政治职能是政府为维护统治阶级的利益，对外进行防卫、保卫国家安全，对内镇压敌对阶级、维持社会公共秩序的职能。社会管理职能：调控性职能包括指导职能、协调职能、监督职能；管理性职能包括经济管理职能、教科文管理职能、行政事务管理职能和公用福利事业管理职能。 12、政府职能的特征：阶级性和广泛性、系统性、稳定性和发展性。 13、政府职能配置的两层含义：整个国家政府职能配置（即横向配置）；政府职能的层级配置。 14、政府职能配置的原则：适应外部环境需要的原则——适应外部环境需要，社会环境对政府职能的要求；文化传统，主要指的是具体国家和民族对政府的传统看法。与政府能力相一致的原则——政府的财力富足程序；政府人力资源的层次。根据政府层次，恰当配置政府职能的原则。 15、政府职能转变的含义：……，对政府职能的范围、内容、实现方式等进行的调整与转移，主要表现为职能范围和职能重点的变化。 16、政府职能转变的内容：表现在政府社会经济管理职能转变和政府职能实现方式的变化。表现方式：由微观经济管理与调控转向宏观经济管理与调控；管理对象由企业变为市场；由人治性的计划管理转向法制管理。 17、政府职能转变的关键是政企分开。 18、行政组织的基本理论：我国的行政组织就是国务院及其各部委，省（市）、自治区，市、地、州、县（市）、区、乡（镇）各级人民政府及其办事机构和派出机构。 19、行政组织的一般特征：阶级性、服务性、权威性、法制性、系统性。 20、行政组织部门划分的主要方法：根据权力和职能行政组织部门划分为：直线式结构、职能式结构、直线职能式结构、矩阵式结构。 21、行政组织与政党：实行党政分开。中国共产党只对政府的行政事务实行原则指导和监督保证，……。 22、行政组织与社会组织的关系：对各种社会组织和社会团体进行行政管理，行政干预和施加行政影响；由于政府机关在与各种社会组织和各种社会团体发展关系时，代表国家并享有广泛的职权，所以，在发生关系的过程中常常占居主导地位。 23、人事行政：在政府公务人员的选拔、作用、奖惩权益等方面所所制定和形成的一套规章、制度、标准、政策、管理方法和管理艺术的总和。 24、人事行政的管理体制有三种：部外制、部内制、混合制。 25、人事行政的重要作用：是行政之本、是治国之基、是治国之本、富国之道，在国家行政管理中处于关键的地位。 26、人力资源开发是通过系统的规划、培养、教育、训练等手段，提高人对自然界开发利用能力的过程。重点在于组织一切力量，有效地对全社会进行智力开发。 27、公务员：指在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。 28、公务员制度：是现代关于公务员管理的原则、规范和体系的通称，是一种科学、系统、规范的政府机关人事管理系统。 29、中国国家公务员制度的特点：一是我国公务员的分类管理方式与西方国家不同。采用了“领导职务”和“非领导职务”两个序列的划分。二是我国公务员的考试录用范围与西方国家不同。三是我国公务员的政治要求与西方国家不同。四是我国公务员的管理的主要内容与西方国家不同。 30、国家公务员管理的主要内容：职位是职务（任务）与责任（职责）的集合体。 31、国家公务员考试录用原则：公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。 32、国家公务员考核制度：四个方面“德、能、勤、绩”。 33、国家公务员作用的形式有：选任制、委任制、聘任制、考任制。 34、国家公务员的交流和回避：公务员交流具有法定的形式：调任、转任、轮换、挂职；回避的种类：任职回避、公务回避、地区回避。 35、公共政策在行政管理中的作用：导向的作用、调控的作用、分配的作用。 36、公共政策制定的体制：中枢系统、咨询系统、信息系统、执行