团支部建设目标管理方案.docVIP

安全管理科团支部建设目标 管理方案（草案） ? 一、总目标 加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的模范作用。围绕学习这个中心，团结全班同学努力建设一个团结友爱，勤奋向上的集体，创建浓厚的政治气氛、浓厚的学习学术气氛、浓厚的精神文明气氛和浓厚的文化气氛。 二、具体目标（100分） （一）思想建设（思想教育和团员教育） 1．结合时事政治，围绕我矿党委、团委的中心工作及培养目标，运用多种形式对广大青年、团员进行前途理想、道德纪律、革命传统、形势、政策、爱国主义以及党的基本路线教育。（4分） 2．能正确行使和履行团员的基本权利和义务，遵守团的章程和安全管理科员工的规章制度。（3分） 3．支部每半年工作计划中有团员教育计划安排。（2分） 4．成立团章、党章学习小组，机构完善，有学习计划、有落实、有总结、有书面材料，每半年至少组织二次以上活动。（2分） 5．做好选送团干参加我矿团委举办的培训学习的组织工作。（3分） 6．支部有针对性地对团员进行个别谈心教育。（1分） 7．根据安全管理科建设的需要，有计划有组织地开展一定量的公益劳动。（2分） 8．坚持开展学习雷锋活动。（3分） （二）组织建设 A、自身建设 团员带头学习党和团的基本知识，坚持正确的政治方向，以身作则，团结一致，使安全管理科团支部建设成为我矿优秀共青团组织。 1．支委健全，分工明确。（1分） 2．支部根据上级团委统一部署，制定详细的学年工作计划和学期工作计划要点。（2分） 3．支委班子团结协助，带领全体团员积极开展创“红旗团支部”活动。（2分） 4．坚持“三会两制一课”（团员大会；团（支）委会；团小组会；团员教育评议制度；团籍年度注册制度；团课），并有书面记录和总结。（3分） 5．建立“三册一卡”（团生活登记册；好人好事登记册；团费收缴册；团员管理卡），而且使用，管理正常。（3分） 6．按规定每半年做好一次团费收缴和管理工作。（2分） 7．认真做好每半年一次的团员教育评议工作。（2分） 8．每半年有支部工作总结，并形成书面材料，报给上一级团组织。（2分） 9．严格团籍管理。（2分） 10．按时按质按量完成上级团组织布置的各项任务。（2分） 11．准时参加上级团组织召开的会议，并按要求传达落实。（2分） 12．每半年至少有二次以上组织生活，制度健全，既有思想性，又做到形式多样、生动活泼，注重效果，且有中心议题，有签到，有记录，有总结。（3分） 13．按安全管理科要求，以班组为单位建立团小组，由班长兼任团小组长，把组织建设、思想建设和企业文化建设有机结合，并正常开展工作。（2分） 14．正确客观做好每半年一次评比“优秀团干”、“学雷锋先进个人”、“优秀团员”，“优秀团小组长”的材料选送。（2分） 15．学习目的明确，全支部学习总评成绩良好，工作中无“三违”，评选的“优秀团员”占团员的比例达到80%以上。（3分） 16．团员积极要求加入中国共产党，积极向党组织递交入党申请书。（2分） 17．按要求认真完成任务，能发挥团员的带头作用和骨干作用。（1分） 18．指导团小组工作，共同搞好班组建设工作。（2分） B、团小组指导工作 按支部要求，以班组为单位建立团小组，创建示范班组，优化育人环境。 1．指导团小组制定计划，并监督工作落实情况。（2分） 2．指导团小组实施支部各项有关工作。（2分） C、发展团员，推荐优秀团员为入党对象。 1、发展团员 （1）支部结合本班实际，每半年有计划对非团员进行考察。（2分） （2）支部分工联系建团对象，对建团对象进行培养、教育、考察，每月向矿团委汇报一次。（2分） （3）严格入团考察制度，考察材料齐全、规范、手续完备。（2分） 2、推荐优秀团员为建党考察对象。 能按上级团组织和安全管理科党支部的要求每半年按质做好推荐优秀团员作为入党考察对象工作。（6分） （三）宣传、文体、社会实践工作方面。 1．团内简报、资料有完善的管理制度，有专人负责。（2分） 2．积极主动向上级团委、组宣科投稿，大力宣传团的知识和团支部内好人好事。（3分） 3．坚持班前会一歌。（2分） 4．文体活动丰富多彩，健康有益，有总结报告。（2分） 5．开展有意义的纪念活动，宣传团的知识，强化团员意识。（2分） 6．设置团支部宣传栏，每月至少出一期，及时报道团的动态，表扬好人好事，学习和宣传团的知识。（2分） 7．能结合专业技能训练，开展灵活的第二课堂活动。（3分） 8．能建立社会实践基地，与各兄弟区队、单位进行挂钩活动或组织社会调查活动，有书面总结报告。（10分） 三、评估办法 评估工作由矿团委组织并负责指导、监督、核实，安全管理科团支部相应成立评估小组，负责具体组织实施。评估小组每月对各班组团小组进行评估一次，每半年结束进行评估，并