中国人为什么创新不起来？总结.ppt

创新障碍——现世文化 ● 比权力文化、关系文化更内在的一个创新障碍，是中国文化注重现世、注重功利、注重物质、缺乏超越性、缺乏对抽象原则的坚守、缺乏从抽象原则坚守中汲取生命价值的倾向。 ●如果说权力文化是与上司打交道，关系文化是与朋友打交道，出世文化看起来是与上帝打交道，与神打交道，目的是探寻生命的本质、意义与价值，其本质是与自我打交道。这种求索精神是文学、艺术、科学，甚至是每行每业达到高境界者的共同精神内核。 对咱们的启示 创新障碍——现世文化 创新突围之路——不唯上、不唯人、只唯我 中国企业、中国文化的创新突围之路，可以用9个字归纳—— “不唯上、不唯人、只唯我”。 创新突围之路——不唯上、不唯人、只唯我 ●“不唯上”是打破权力文化的窠臼，重要的是努力建设一种平等、宽松、充满信任感的企业文化，让研究工作者能够充分把潜力发挥出来。 ●“不唯人”是努力建设一种低社会化、高容忍度的环境，鼓励特立独行、我行我素的创新者，从而真正做到百花齐放，百家争鸣，并保障对创新者和冒险者的超额回报。 ●“只唯我”，“唯我”在个人层面是对内心的原则、底线和信仰的坚守。在企业层面，是努力把企业的命运与国家的发展联系起来，让员工在企业文化中感受到整个社会实现文化突破和文化新生所带来的那种深沉的、持久的成就感。 中国企业、中国文化的创新突围之路，可以用9个字归纳—— “不唯上、不唯人、只唯我”。 PP