大力加强党的建设(专题报告).doc

大力加强党的建设 ——深入学习贯彻省第八次党代会精神专题报告 提高党的建设科学化水平是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和重要任务。张庆黎书记在省第八次党代会报告中提出，加强党的领导，是建设经济强省和谐河北的根本保证。党的建设科学化，就是在科学理论的指导下，自觉认识、遵循和运用党的建设规律，使党始终成为具有先进性的政党，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 党的领导是我们各项事业成功的根本保证。我们要以党的执政能力和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强和改进党的建设，把党的政治优势和组织优势转化为转型跨越的强大力量。　　 　　一、加强思想政治建设，夯实科学发展的思想根基　　 　　坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部、指导实践、推动工作。深入学习党的路线方针政策，打牢思想根基，提高理论素养，坚定理想信念，坚决克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，始终经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。以党委中心组学习为龙头，搭建学习平台，创新学习载体，丰富学习形式，建立党员干部点学、自学、讲学、述学、考学制度，扎实推进学习型党组织建设。领导干部要把学习作为一种责任、一种境界、一种追求，向书本学习、向实践学习、向群众学习，真正做到学以立德、学以增智、学以创业，切实做到勤学习、通政策、善操作、会落实、敢创新，不断提升谋划发展的能力、开拓创新的能力、狠抓落实的能力和化解矛盾的能力。　　 　　二、加强干部队伍建设，造就富民强市的中坚力量　　 　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照选发展型干部、配发展型班子的要求，把政治坚定、作风扎实、能力突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，打造一支干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的干部队伍。进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开选贤之门，广辟任能之路，坚持重基层、重实干、重实绩的用人导向，不让老实人吃亏，不让投机者得利，真正把各方面的优秀干部及时发现出来、合理使用起来。把严格要求干部与关心爱护干部结合起来，建立和完善领导干部考核评价奖惩办法，真正形成奖勤促懒、奖优促劣、奖快促慢的政策导向和激励机制，让奋进者得到褒奖、懈怠者受到鞭策、平庸者感到不安。着眼事业发展和领导班子建设长远需要，坚持培养和使用相结合，制定完善定向选拔、破格提拔规定，建立优秀年轻干部脱颖而出的制度环境。高度重视培养选拔少数民族干部、妇女干部和党外干部。落实好“两项待遇”，切实做好老干部工作。坚持党管人才原则，统筹抓好党政人才、专业技术人才等各类人才队伍建设，盘活用好现有人才，重点引进紧缺急需人才，健全人才培养、引进、使用激励机制，创造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。 　　 　　三、加强基层组织建设，构筑坚强有力的战斗堡垒　　 　　深入推进创先争优活动，着力抓好基层党组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等要素建设，不断提升党建工作科学化水平。围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，坚持分类指导，激励党员立足岗位争优秀，扎实开展彰显时代特征的系列主题活动，努力打造富有实效性、示范性和影响力的党建品牌。建立和完善党建带工建、带团建、带妇建和党群共建长效机制。深入开展城市与农村、机关与企业、机关与社区基层党组织“互助共建”活动，有效整合人才、教育、信息、阵地等资源，构建资源共享、功能互补、共同提高的工作新格局，推动农村、机关、企业、学校、园区和“两新”组织党建工作协调健康发展。　　 　　四、加强反腐倡廉建设，营造风清气正的发展环境　　 　　坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快完善惩治和预防腐败体系，强化教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力，提升反腐倡廉工作水平。坚持把反腐倡廉教育融入干部培养、选拔、管理和使用的全过程，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。进一步完善反腐倡廉制度，全面推进行政权力公开透明运行，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，用制度管人、管事、管权、管钱。认真贯彻党内监督条例，全方位加强对权力的监督制约，防止领导干部权力失控、决策失误和行为失范，确保权力在阳光下运行。始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处各类违纪违法案件，对任何腐败分子都要依纪依法严惩，决不姑息。领导干部要认真履行“一岗双责”，模范执行反腐倡廉各项制度和规定，力戒权力滥用、力戒放纵自我、力戒见利忘义、力戒浮华攀比，守住正气、守住道德、守住良心，始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。　　 　　五、加强民主政治建设，巩固安定团结的政治局面　　 发挥党委