学生组织制度建设,队伍建设材料.docVIP

淮阴师范学院城市与环境学院 自管会制度建设、队伍建设材料 城市与环境学院 2011年10月 城市与环境学院大学生自管会章程 (2011年 淮阴师范学院城市与环境学院大学生自管会于2009年9月经院研究决定正式成立，负责从事对我院的教学区和生活区的检查与管理，并有权对检查与管理中发现的问题提出整改意见和建议，及时处理在我院学生中存在的问题，是服务全院同学、代表全院同学开展学生管理工作的正式学生群体。 第一章 总 则 第一条：组织机构名称：淮阴师范学院城市与环境学院大学生自我管理委员会，简称大学生自管会。大学生自管会接受院的管理和领导，独立地开展学生检查和管理工作，对全院同学和院负责。 第二条：组织机构的性质：大学生自管会是经院办确认的我院大学生自己管理自己正式学生群体。其从事全院生活区和教学区的检查与管理工作，并独立地处理学生中的突发事件，及时向院办反映在学生中存在的问题，以便及时解决，更好地推动我院学生管理工作的开展。 第三条：组织机构的工作宗旨：服务全院同学，为全院同学缔造良好的学习和生活环境。第二章 大学生自管会的基本任务 第四条：在校整体教学管理思想的指引下，在院的指导下努力学习学生管理工作方法，贯彻学校及学院各级管理任务。 ：开展全院的教学区管理任务，反映学生在教学区存在的问题，及时提出整改意见，为全院同学提供良好的学习环境。 ：开展全院的生活区管理任务，反映学生在生活区存在的问题，及时提出整改意见，为全院同学提供良好的生活环境。 ：对全院学生干部和团干部的工作进行监督和指导。 第八条：维护学生的切身利益，反映学生的意见，建议和要求，协助学校和学院解决同学在学习、生活中遇到的实际问题。 第章 工作制度 第条：大学生自管会应于每学期初制定本会的工作计划上报院办审核，待批准后由院办负责存档备案。如需补充、修改、变更工作计划，需提出报告，待批准后方可。 ：自管会各成员应按照工作计划，在规定时间内保质、保量完成各项工作。如有特殊情况不能如期完成，应向院办说明缘由。各成员必须认真完成各自负责的工作任务，不得以种种借口相互推诿。 ：自管会各成员应进行明确的职责分工，及时对工作中发现的问题进行反馈和处理。 ：自管会成员是学生的典范，在各方面应起带头做用，必须处处以身作则，在学生中树立良好的形象和威信。 ：自管会在每学年初进行换届选举，通过面试、考核从应聘的同学中择优录取，选拔品学兼优的同学进入自管会工作。 ：一般不允许自管会成员学期中离岗。有特殊情况辞职者，须向院办递交辞职报告，待批准后卸任，否则按撤职处理。 ：自管会各成员工作中应树立群众观念，坚持“从群众中来，到群众中去，服务群众”的工作信念，为群众服务。 第十八条：自管会各成员是学院开展学生管理工作的助手，其任务：一是开展检查工作并及时反映学生急待解决问题、困难和合理要求；二是努力协助完成学校、校团委、学院、和院团委支急需完成的工作。 第章 管理制度 第十九条：为保证我院自管会各项工作高效而有序地开展，树立起牢固的组织纪律观念和良好的工作作风，从而进一步提高我院自管会成员的自身建设和管理水平；同时，也为了加强自管会的凝聚力和号召力，增强工作的透明度，特制定本制度。 第二十条：本制度包括例会制度、岗位责任制度和档案管理制度等，适用于自管会所有成员，院办办负责对本制度的执行情况进行监督检查。 1、例会制度：例会对于保证自管会的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。 （1）自管会例会每两周召开一次，由自管会主席主持，学生工作办公室主任、自管会全体成员参加。 （2）自管会于每次例会都应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向院办主管领导请假，待批准后方可。 （3）所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （4）可根据工作需要进行推迟或提前召开会议，但不宜过多。 （5）如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。 （6）本制度适用于自管会全体成员。 2、岗位责任制度 （1）自管会各成员必须严格遵守本工作章程并严格按照章程规定履行个人职责。 （2）对于院办交给的各项工作必须及时、保质保量完成。 （3）自管会各成员必须按照本职开展工作，在本职工作圆满完成的情况下，配合其他成员工作的开展。 （4）自管会各成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持自管会的各项工作，并按时提交工作总结与计划。 （5）自管会各成员应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的任务，不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。 3、档案管理制度 （1）自管会将建立各成员档案，由自管会办公室负责管理。 （2）自管会成员档案应包括自管会成员任职登记表、自管会成员学期考核登记表、自管会成员任职资