对安邦的理解.docVIP

6、填写以下内容： 1、对安邦企业文化的理解 为何选择安邦 安邦保险集团自成立以来始终以“家文化”为发展理念，视员工为公司最大的财富，首先，安邦保险集团拥有公平、高效的人才选拔机制，为优秀员工的脱颖而出创造机遇；其次，安邦保险集团将为员工提供多方面、全覆盖的培训学习体系，帮助员工快速成长，为其职业发展提供保障；最后，安邦保险集团通过有竞争力的薪酬激励体系和全方位的员工关怀福利体系凝聚业务精英。 不仅如此，安邦保险集团还为每一位新入职的员工制定详尽的培训计划，邀请资深讲师授课，还将推出“安邦游学计划”，优秀的入职者将获得赴海外学习、工作的机会。 接下来是我个人的理解：首先安邦是个非常有实力的公司（市值，名牌等）！其次安邦非常重视人才。安邦视员工为公司最大的财富！安邦有很多完整的员工培训体系，这将使得每个员工能不断的给自己充电，不断进步。这是我选择安邦的理由（2）对安邦企业文化的理解 安邦会让客户增值 让股东增值 员工增值 首先我们会以优质的服务让选择我们的客户增值，让他们知道选择我们安邦是最棒的选择！同时也让我们获得很棒的经济效益！使得我们的股东增值，让股东知道投资我们是最棒的选择！同时我们的员工也会增值，员工们会得到很好的待遇等！另外安邦家的文化会给予员工很多家庭式的关爱，让员工获得真正的利益，以安邦为家，以工作为快乐???????????????????????????????????????????????????????????????? 2、入职安邦的工作计划、业绩目标 （1）工作计划 我申请的岗位是查勘定损！我觉得目前的工作计划就是当好我的定损员，干好分内之事，要当好定损员，我觉得必须有专业的定损知识。所以除了重新温故学校学的定损知识外，还要更加努力的学习公司的公司的培训，另外我觉得还应当多像前辈们虚心请教，好好的努力！争取短时间内能在查勘定损的工作上独立的完成工作。能够独当一面！还与同事间互帮互助！ （2）业绩目标（能做出哪些业绩，包括项目类工作、保费达成目标等） 做好分内之事，同事间互帮互助！每一次都能完美的完成领导安排下来的工作任务??????????????????? 3、个人自我介绍 靠谱的我，在学校担任班文体委员期间因为工作负责及表现突出而获得校阳光体育先进个人，除此外在支教和担任老乡会副会长期间都得到队友们的一致好评！ 能吃苦的我，我来自一个农村的家庭，父母都是务农的！小时候就一直有和父母一起出入于田地间，在一次农忙季节中连续有种了7天的田和砍了7天的甘蔗（白天干活晚上有休息）还有自己是学院篮球队的成员！我们每周有固定的两天中午训练时间。自己从不无故的缺席！出勤率仅此于队长 善于与人打交道的我，因为在待人接物与为人处世都做挺好！学校里特别多朋友