市场经济下基层党建工作呼唤(征文1).docVIP

新形势下基层党建工作呼唤“党组织”归来 今年以来，发生在全国各地的多起暴徒冲入幼儿园、小学，残忍伤害幼小生命的事件，以及富士康集团连续10多起的员工跳楼事件,令举世皆惊。 在人们震惊于暴徒的残忍，为幼小、年轻生命的殒落而悲伤和叹息之余，不禁要问，是什么原因导致了这样一幕幕惨剧的发生，又该如何避免？ 种种社会怪现象令我们深思，也敲响了基层党组织建设的警钟——在新时期经济高速发展的形势下，是否有必要重新找回党组织的优良传统，建立起一套与经济发展相匹配的党组织运作模式。这一模式既要带给社会大众党的温暖与关怀，使党组织扎根社会、融入群众，成为群众的贴心人和“知心姐姐”，从精神层面体现人文关怀；还要发挥党员的力量，运用科学与集体智慧等方法，切实解决群众疾苦；更重要的是，使党组织成为社会的风向标、主心骨，成为群众的坚强后盾，不再只是一种空洞的形式，教育党员干部带头放下对金钱和权势的追逐，把更多的精力投入到为人民服务的社会实践中去。 一、群众需要党组织阳光的温暖，雨露的滋润，新时期党组织要具备“心理疏导”、精神慰藉和人文关怀等作用 在上述多起事件中，凶犯与富士康跳楼员工有着一些共同的特点，他们大多处于经济发达城市的社会底层，生活、工作压力大，远离或无亲人，与周围人们的关系比较紧张，缺少安全感和温暖。就拿富士康来说，这类企业系劳动密集型企业，员工队伍庞大，工作强度大，员工如同电影《摩登时代》现代化生产线上一个微不足道的零件，日复一日生活在重重压力下，感受不到做为人的尊严和价值；加之企业基层干部作风粗暴，经常在工作中挫伤员工自尊心，导致一些年轻员工承受不住这种身心上的双重压力而心理崩溃。 过去看革命片，记得有一句经典台词，长期在敌区开展地下工作的党员干部握着刚接上头的同志的手，眼含热泪激动地吐露心声——“终于找到组织了！”至今想起那一幕来，仍让人深深感受到党组织是党员和群众战胜艰难和困境的强大的精神支柱。 试想生活在白区反动势力阴影笼罩下的老百姓，言论、行动稍有不慎，便会引来杀身之祸，整日战战兢兢，政府对对于他们，哪里会有安全感和温暖可言；更何况以微弱的力量与敌人周旋的地下工作者，该要拿出多么顽强的毅力才能面对每一天。那时社会底层的穷苦人民，是世道不给他们留生路，只有拼命挣扎、忍辱负重才能活下去。革命志士更是置自身安危于不顾，舍家弃业，为革命前赴后继。革命者和穷苦人民的力量虽然微弱，但他们却能抱成团，相互温暖，相互慰藉，强大的群众基层和精神力量成为革命成功的必要条件，正所谓“星星之火，可以燎原”。两相对比，现代社会经济发展了，党组织却隐形了，趋炎附势、人人自保的功利主义思想，人情的淡漠使生活在闹市和人群中的个体成为一个个“孤岛”，基层群众感受不到党的温暖，没有了依靠，无论是物质还是精神层面，安全感都严重匮乏。致使这些活在和平、安定环境下富士康的年轻员工和那些残忍的罪犯，选择了前赴后继舍弃花样年华从高楼跳下，或是明知只有死路一条却仍将利刃砍向柔弱无助的幼小生命。 心理问题作为一种社会现象，在任何社会都是客观存在的。对于处在转型期经济快速发展的中国，急功近利、残酷竞争的资本主义发展模式越来越猛烈地冲击着社会主义体制下人们久已建立起的人生观、价值观，随着社会的快速变化和竞争压力的加大，一些人难免会受到心理和精神上的冲击，并产生不同程度的心理纠葛和冲突。如果不能加以有效的疏导，心理问题就很容易以非理性的方式表达出来，甚至有些人会选择通过伤害他人、侵害弱势人群的方式，埋下公共危机的种子。从个体来看，虽然存在着个体差别，如个别人群的心理疾病、畸形人格等问题。从企业来看，固然也存在着资本主义企业管理模式的不同，以及企业规模大、管理难度大，员工队伍年轻、知识结构低、抗压能力差等客观原因，但更重要的却是，这些人缺少来自集体、社会的温暖和关爱，接二连三的凶杀案和富士康“连环跳”，说明我们的社会仍然有党的光芒照耀不到的黑暗角落，折射出我们基层党组织功能弱化，基层党建工作的缺失。 对此，社会和国家要承担起相应的责任，很好地发挥基层党组织能够深入群众的作用。对于社会大众来说，基层党组织不仅是连接群众与党和政府之间的绿色通道，更是群众的亲人、邻居、朋友和师长，要承担起日常生活、工作中心理疏导、人文关怀，以及一些重大突发危机事件后的心理干预等工作，而不是简单地把遇到这样问题困扰的群众往医院的心理门诊一推了事。 二、为基层党组织配备热爱人民、体恤下情、忠诚于党的领导干部，选拔一批优良、精干，有着强烈使命感、责任心的党员队伍，来组建基层党组织 　 8