- 14
- 0
- 约1.35万字
- 约 10页
- 2016-06-20 发布于重庆
- 举报
缓解视疲劳功能评价方法()
缓解视疲劳功能评价方法(征求意见稿)
保健食品评价试验项目、试验原则及结果判定
Items, Principles and Result Assessment
缓解视疲劳功能
1 人体试食试验项目
1.1 分别于试食前后进行眼部症状及眼底检查,血、尿常规检查,肝、肾功能检查,症状询问、用眼情况调查;于试验前进行一次胸透、心电图、腹部B超检查;。
1.2 明视持久度
1.3 视力
2 试验原则
2.1 受试样品试食时间为60d。
2.2 所列指标均为必做项目。
2.3 在进行人体试食试验时,应对受试样品的食用安全性作进一步的观察。
3 结果判定
3.1试验组自身比较或试验组与对照组组间比较,症状改善且症状总积分差异有显著性(p0.05)。
3.2试验组自身比较或试验组与对照组组间比较,明视持久度差异有显著性(p0.05),且平均明视持久度提高大于等于10%。
具备3.1及3.2可判定该受试物具有缓解视疲劳功能。
缓解视疲劳功能检验方法
Method for the Assessment of Alleviating
Eye Fatigue Function
1受试者纳入标准
1.1 18岁~65岁的成人。
1.2长期用眼,视力易疲劳者。
2受试者排除标准
2.1患有感染性、外伤性眼部疾患者。进行眼部手术不足3个月者。
2.2患有角膜、晶体、玻璃体、眼底病变等内外眼疾患者。
2.3患有心血管、脑血管、肝、肾、造血系统等疾病者。
2.4妊娠或哺乳期妇女、过敏体质患者。
2.5 短期内服用与受试功能有关的物品,影响到对结果的判定者。
2.6.长期服用有关治疗视力的药物,保健品或使用其他治疗方法未能终止者。
2.7不符合纳入标准,未按规定食用受试物者,或资料不全等影响功效或安全性判断者。
3 试验设计及分组要求
采用自身和组间两种对照设计。根据随机、双盲的要求进行分组,分组时根据症状及视力检查情况,使试食组和对照组的症状及视力水平均衡。同时要考虑年龄、性别等因素,使两组具有可比性。试食试验结束时每组受试者人数不少于50例。
4 受试物的剂量和使用方法
试食组按推荐方法和推荐量服用受试物,对照组服用安慰剂。受试物服用时间为连续60天。
5 观察指标
5.1 安全性指标:
5.1.1血、尿常规检查,体格检查。
5.1.2肝、肾功能检查。
5.1.3 胸透或X光片、心电图、腹部B超检查(于试食前检查一次)。
5.2 功效性指标:于试食开始及结束时检查。
5.2.1问卷调查:症状询问、用眼情况。
5.2.2眼科检查:包括眼底检查、视力检查(近视、远视、散光等)。
5.2.3明视持久度(测定方法见附录)。
6功效判定标准
6.1症状改善有效率:眼酸痛、眼胀、畏光、视物模糊、眼干涩、异物感、流泪,全身不适8种症状中有3种改善,且其他症状无恶化即判定症状改善。计算两组症状改善例数和两组症状改善有效率。症状改善有效率(%)计算方法为症状改善例数/试食例数×100。将两组症状改善有效率进行统计学检验。
6.2症状平均积分:计算每位试食者试食前后的症状积分,分别计算两组的平均积分值,并进行统计学检验。
表 视疲劳症状判定方法(半定量积分法)
症状/积分
0
1分
2分
3分
眼胀
无
偶感眼胀
时有眼胀,休息后好转
经常眼胀,休息后改善
眼酸痛
无
偶感隐痛
时有眼痛
经常眼痛
畏光
无
偶有畏光
时有畏光
经常畏光
视物模糊
无
偶有模糊
时有模糊,休息后缓解
经常模糊,休息后改善
眼干涩
无
偶有干涩
时有干涩
经常干涩
异物感
无
偶有异物感
时有异物感
经常异物感
流泪
无
偶有流泪
时有流泪
经常流泪
与视疲劳相关的全身不适
无
偶有全身不适
时有全身不适
经常全身不适
注:“偶感”是指1~2次/2d;“时有”是指1~3次/d;“经常”是指3次/d
6.3 视力改善率。
为参考指标。以试食后较试食前提高两行为改善,统计两组服用受试物后的视力改善率作为参考指标。参考指标不作为对缓解视疲劳功能是否有效的判定标准。
6.4 明视持久度
试食组自身比较或试食组与对照组组间比较,明视持久度差异有显著性(p0.05),且平均明视持久度提高大于等于10%为有效。
7 数据处理和统计分析
计量资料可用t检验进行分析。自身对照采用配对t检验,两组均数比较采用成组t检验。对非正态分布或方差不齐的数据进行适当的变量转换,待满足正态方差齐后,用转换的数据进行t检验;若转换数据仍不能满足正态方差齐要求,改用t’检验或秩和检验。在试食前组间比较差异无显著性的前提下,可进行试验后组间比较。
计数资料可用X2检验。四格表总例数小于40,或总例数等于或大于40但出现理论频数等于或小于1时,应改用确切概率法。
8 结果判定
8.1试食组自身
原创力文档

文档评论(0)