思想汇报(也是检查).docVIP

思　　想　　汇　　报 XXX： 我到XXX工作已经两个来月的时间了，在这段时间里，我努力用自己的工作来弥补给XXX建设带来的损失和给XXX带来的伤害。我深知这些努力对于我给XXX建设带来的损失都是微乎其微、于事无补的，但是我现在能做的就是努力地做好自己现在能够做好的工作，来回报组织给我的这次改过自新的机会。特别是XXX、XXX对我进行批评、教育、引导，字字关爱、句句深情，语重千斤、自己内心深感惭愧、自己实在是对不起组织的培养和教育,对不起领导的关心和信任,对不起同志们的理解和支持。在深刻的反思后自己又有了新的认识。 一是岗位的珍贵。岗位是一个人实现人生价值的平台。我从XXX到现在大部分的时间都是从事政治工作，从当XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。每一个岗位都是组织为我发展和进步提供的平台。在每一个工作岗位上，我都能认真学习，努力工作，在完成任务的同时不断地提高自己的素质，可以说是组织给了我工作岗位，岗位给了我工作平台，岗位给了我一切，但在没有发生问题前自己没有认识到这些。今天我失去了工作岗位，失去了阵地，此时才真正地知道了岗位对于一个人是多么重要，多么的珍贵，在懂得了这个道理后，我倍加珍惜组织给我的这次机会，虽然现在我是一名XXX，但是我由衷地感激XXX党委和领导给予自己这个岗位，一个改造自己、锻炼自己、反省自己、重新工作的岗位。在这段时间里，在XXX、XXX的领导下，我把自己当成一名XXX、认真补课，努力赶队，把我过去落下的重新拾起来，把过去丢掉了重新找回来，用我的工作热情表达自己悔改的决心，用我的实际行动回报组织给予自己的机会。现在XXX发生了问题，这是我工作上的失误，但是事情发生后，特别是调查过程中，我与XXX统一思想、敢于正视这个问题、不隐瞒、不回避、不怕因出现了问题影响自己的进步、不怕领导批评，而是把单位建设放在首位，并认识到如实地向XXX、XXX汇报情况，并诚恳地接受XXX、XXX的处理，才是我改正错误的最好证明，同时我和单位领导都有决心和信心来解决单位建设中存在的问题，为单位明年建设打下一个良好的基础，请领导给我们一个弥补错误的机会。 二是信任的宝贵。信任是一个人成就事业的前提。自己在XXX工作的这些年，组织和领导对自己比较信任，有的领导还很器重自己，任XXX时，领导把一些思想波动大，易出现问题的战士放到单位，让我负责帮教转化。每年都在十人左右，每年都能保证他们的稳定，到机关当XXX，领导把一些重要的工作交给自己去处理，自己每一次都能很好地完成工作任务。但是我在任XXX的工作期间，没有很好地珍惜组织和领导对我的信任，没有很好地珍惜组织和领导对我的这一份感情，没有很好珍惜战士对我的爱护和支持。在工作之中想的是个人的关系、忽略了组织领导，注重了感情、丢失了原则。使自己思想出现了滑坡、远离了组织、脱离了群众，现在想到这些我真的很后悔。没有上级组织和同志们的信任，自己也就失去了工作的基础，没有各级领导的信任自己也不会发展到今天。我在深刻汲取教训后，在单位工作中，我坚持深入到群众中，与战士一起工作、生活，了解战士的思想，在处理一些重大问题时，按原则及时上报上级组织，在党委的领导下，按照要求和规定，认真完成各项工作，细心处理和解决涉及基层同志切身利益的敏感问题，特别是在处理涉及个人利益的一些事务上不敢有一点疏忽、一点马虎。 三是人格的可贵。人格是一个人走向成功的基石。人格的影响是非观念的影响，做不好事是能力问题、做不好人是品德问题。我从记事时，母亲就教育自己要自强、人穷不可怕，怕的是没有志气，我也知道我的家庭与别人没法比，自己能够和别人比的就是自己努力去做一个好人。从当干部开始，我就时刻叮嘱自己，不要动不属于自己的任何东西，当XXX时，自己从没有动过单位一分钱，当XXX时，自己没收过下属一分钱，当XXX时，自己为了不让自己与钱接触，自己从来不做那些涉及到钱的活，自己图的就是一个心安，但是当XXX的这段时间里，自己放松了对自己的要求，做了那些不该做的事，违反了XXX纪律和规定，损坏了XXX在同志们心目中的形象，给组织抹黑，给支持和帮助我的同志们丢了人，让关心和爱护我的领导们伤了心。特别是XXX长的一句“人不可有傲气、但不可没有傲骨”的教诲，让我更加清醒，让我更深刻地认识到人格的可贵，我把各级领导的教诲牢记在脑子里。在XXX的这段时间里，我严格要求自己，从没有用过单位提供的任何生活用品，没占用单位一分钱的利益，自己现在这样做，今后也要坚持做下去，敬请领导和群众们监督。　　 四是代价的昂贵。人生的经历告诉我，人做错了事情就要付出相应的代价。我是一个农村出身的孩子，从XXX的那一刻起，我就想在XXX干一辈子，当了领导后，我更是一心想把工作干好，来回报组织的培养。特别是走到今天这个位置，对于一个农村的孩子来说不容易，但是我没有