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- 2016-06-21 发布于湖北
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* * 如何做好车间主任 主讲:洪卫文 小故事1:懒马效应 两马各拉一货车。一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了:“切!越努力越遭折磨!”谁知主人后来想:既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。——让老板觉得你可有可无,你被踢开的日子就不远了。 序言 1.天天催料、天天赶货,到处“救火”,忙得一 团 糟 2.不良率就象水中的葫芦此起彼伏,(滚边、 中芯筒)上次质量事故刚处理完,相同的事 故又发生了 3.现场材料,木板,产品推车,乱堆乱放混放、需要的物料不知 到哪去找,不需要的一大堆 ,物料也不能及时 退库。 4.半成品、返修品,在制品,越积越多,难以插脚 5.频繁的换线,没有及时清线,致使现场一 片混乱 ,整理好了,维持不了一天。 6.员工不服管理:解雇不是办法,老是骂起 不了多大作用,直接管理人员还有点管不动, 那种“牛B”劲让人难以忍受,人员的流失率加 剧, 流失的往往是一些有能力的。 生产现场存在 的问题点 急需解决 品质既要稳定,又要不断改善,致使品质在稳定与改善的矛盾中忽高忽低。 如何有效的推进车间管理工作? 主管要改善,老板要降本。 生产现场如何有效发现问题,持续改进? 品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车间柔型, 有效的保证生产进度? 工作做了不少,每天也忙忙碌
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