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突出职教课程特点，创新信息化教学模式 摘要： 青岛酒店管理职业技术学院多年以来高度重视教育信息化建设，学院于2012年11月15日正式被教育部批准为第一批教育信息化试点单位。学院领导认为，经过多年数字校园的建设，学院信息化基础设施已经比较完善，软硬件资源积累足以支撑信息化教学活动的全面开展。同时以市场为导向，以人才培养为目标的高职高专教学改革也对信息化提出了更高的要求。如何以信息化手段促进教学过程优化，提高人才培养质量，是学院近年来一直关注的课题。 学院提出了信息化教学改革的原则“突出职教课程特点，创新信息化教学模式”，选定三个改革方向，即基础理论课程混合式教学模式、基于虚拟仿真技术的（校内）实训模式和网络化顶岗实习教学模式。分别对应学院“1+1+1理实结合”教学过程的三个阶段，即学生在校三年时间，分别对应“在校基础理论课程学习、基于仿真技术的校内实训、基于网络管理的校外顶岗实习”。 关键词：信息化试点，案例，实习实训，教学模式改革 案例背景 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出：“信息技术对教育发展具有革命性影响，必须予以高度重视”，《纲要》还提出，要推进数字化校园建设，加强网络教学资源体系建设，提高教师应用信息技术水平等要求。 青岛酒店管理职业技术学院是我国第一所独立设置的酒店管理学院，隶属于山东省商业集团有限公司，主管部门为山东省教育厅。学院有6