浙江省考时政之注重选用践行五大发展理念的人.docVIP

浙江省考时政之注重选用践行五大发展理念的人 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点，在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例，因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习浙江省考时政热点以及与之相关的热点解读，在此浙江人事考试网邀您及时关注更新国内外时事政治热点汇总。 需要更多指导，选择在线咨询对一解答。 发展新理念为浙江干部干事创业提供了新遵循。践行创新发展理念，就要注重选用那些主动适应和引领经济新常态，打好转型升级系列组合拳，创造澎湃发展新动力的干部。践行协调发展理念，就要注重选用那些统筹推进区域和城乡协调发展，主动补齐短板，提高发展质量和均衡性的干部。践行绿色发展理念，就要注重选用那些坚定走“绿水青山就是金山银山”发展道路，能算大账、综合账、长远账，实现“绿富美”和可持续发展的干部。践行开放发展理念，就要注重选用那些具备开阔国际视野和世界眼光，深度融入“一带一路”、长江经济带等国家战略，占领国际国内市场更大份额的干部。践行共享发展理念，就要注重选用那些“心中有民”，推进共建共享、普惠发展，以自己的辛苦指数换取群众幸福指数的干部。 把践行发展新理念的干部及时发现出来、使用起来，需要不断创新选人用人机制。新理念就是指挥棒，要进一步完善考核评价制度，把五大发展理念纳入考核指标体系，作为评价干部德行和实绩的重要内容。坚持五湖四海，开阔选人视野，注重在深化改革最前沿、推进五大发展第一线，发现、识别和使用优秀干部。着眼发展大格局，推进跨地区跨部门跨行业干部人才交流，不断优化各级领导班子来源结构、专业结构、素质结构。从陈旧的、固化的观念中解放出来，既坚持必要台阶和递进式培养，又敢于破除隐性台阶，大胆起用践行新理念、实绩突出、群众公认的优秀干部。 落实发展新理念是事关全局的一场深刻变革。唯有思想跟进、知识跟进、能力跟进，才能为事业发展注入新动力。要结合“两学一做”学习教育，深化新理念新思想新战略学习，组织开展转型升级、美丽浙江、现代治理等专题培训，积极选派干部到重大战略举措实施地、艰苦地区和基层一线经受历练，大力提升干部专业化水平。对不适应的认识立即调整，对不适应的行为坚决纠正，对不适应的做法彻底摒弃，深入整治为官不为，动真格推进能上能下，形成崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的良好氛围。 ? 还有更多？看看公务员考试课程是设置的 中公教育与辅导专家提醒您，备考有计，能在公考大战中公务员考试题库系统邀请您一同刷题！ 多点这里看 中公教育给人改变未来的力量！查看