安全评价工作过程.docVIP

?1.成立危害辨识、风险评价工作小组????安全评价活动参加人员应为全体员工，不能只限于安全管理人员。只有全体员工都知道作业活动中存在的危害，企业的安全生产工作才能落到实处。为做好安全评价工作，企业成立工作小组，组织本单位、本部门做好此项工作。????（1）公司级危害辨识、风险评价工作小组????组长：最好由安监部负责危害辨识、风险评价的人员担任。????组员：应包括各主要部门（车间）负责安全、生产、消防保卫等管理或技术人员；另外还应有公司总部内设备、工艺、控制、消防保卫等部门的有关管理或技术人员参加。????（2）部门（车间）级危害辨识、风险评价工作小组????组长：由各部门（车间）负责安全工作的人员担任。????组员：应包括各部门（车间）负责安全、生产、消防保卫等的有关人员以及熟悉生产工艺的现场操作工。????2.划分作业活动????评价过程中为减少遗漏环节，应对所有生产经营活动进行划分，并收集和登记必要的信息。作业活动除了包括日常的生产经营活动外，还必须包括不常见的、临时性的活动，例如：维修、异常处理等活动。作业活动可从以下几个方面进行分类：????（1） 用人单位厂房内外的各作业地点（场所）；????（2） 生产过程或所提供服务的各个阶段；????（3） 有计划的工作和临时性的工作；????（4） 确定的任务（如驾驶）。????一个用人单位通常有多种作业活动，对作业活动划分的总要求是：所划分出的每种作业活动既不能太粗，如包含多达几十个作业步骤或作业内容；也不能太细，如每个作业步骤都作为单个作业活动。任务类似、设备类似、工艺基本相同，且在同一车间内的作业活动可以统一考虑，例如：机械加工车间不同冲压作业可以统一划分为冲压加工作业、模具调换作业、冲压设备维修作业。????各评价小组人员应在仔细分析研究本部门（车间）实际情况的基础上，列出本部门（车间）的作业活动类型。????3.作业活动信息要求????各项作业活动所需信息可能包括以下几个方面：????（1） 作业场所；????（2） 通常（偶然）执行此任务的人员；????（3） 受到此项工作影响的其他人员（如访问者、承包方人员、公众）；????（4） 已接受此任务的人员的培训；????（5） 为此任务准备好的书面工作制度和（或）持证上岗程序；????（6） 可能使用的装置和机械；????（7） 可能使用的电手动工具；????（8） 原材料须用手移动的距离和高度；????（9） 所用的服务（如压缩空气）；????（10） 工作期间所用到或所遇到的物质；????（11） 所用到或所遇到的物理形态的物质（如烟气、气体、蒸汽、液体、粉尘、粉末、固体）；????（12） 与所进行的工作、所使用的装置和机械，所用到的或所遇到的物质有关的法规和标准的要求（包括作业规程）；????（13） 现有的控制措施；????（14） 过去发生过的危害性事件、事故和疾病的信息；???? 各评价小组人员应针对本部门（车间）的各项作业活动，通过现场实际调查或与现场作业人员访谈，了解各项作业活动的有关信息，并填写《作业活动信息表》。???? 4.危害辨识???? 根据作业活动信息，结合现场实际情况，找出各项作业活动中的潜在危害性事件（可能导致事故发生的事件）。较好的做法是在对各项作业活动进行仔细的调查研究的基础上，找出各项作业活动中的主要事故类型，分析可能导致这些事故的危害性事件，并对造成这些危害性事件的原因进行详细的分析，在此基础上，针对现场实际的控制措施，提出应进一步改进的措施，控制或减少危害性事件的发生，从而控制或减少事故的发生。????危害辨识可以从以下几方面分别进行：????（1）从危险物质入手，考虑可能会发生什么事故（火灾、爆炸、中毒、灼伤、冻伤等）；????（2）从机械设备、机动车辆、手动工具入手，考虑会对人或物产生什么危害；????（3）对物理因素进行分析，包括电、噪声、振动、电磁辐射、运动物（抛射物、飞溅物、堆料垛滑动等）、粉尘与气溶胶等；????（4）对作业环境进行分析，包括作业空间狭窄、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、气温过高、气温过低、高温高湿、地面打滑等。????（5） 有无生物性危害，如致病微生物、致害动物、致害植物等；????（6） 从心理、生理因素分析，包括负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、辨识功能缺陷等。???? 在对导致危害性事件的原因进行分析时，可以从物的不安全状态，人的不安全行为以及管理方面的缺陷等几个方面进行分析。???? 5.确定风险???? 常用危害性事件发生的可能性和后果严重度来表示风险大小。按评价结果类型可将风险评价分为定性评价和定量