股权激励计划方案(汇报版)_v1.0.pptVIP

灵宝黄金高管股权激励方案项目汇报 2006年4月21日 灵宝市 目录 项目背景及项目进程回顾 激励方案设计原则与思路框架 激励方案内容说明 方案实施关键成功因素 项目产生背景 灵宝黄金面临的新问题 国资发分配〔2006〕8号文件第十二条：“上市公司首次公开发行上市时实施股权激励计划的,其股权的授予价格按上市公司首次公开发行上市满30个交易日以后,依据境外上市规则规定的公平市场价格确定。上市公司上市后实施的股权激励计划,其股权的授予价格不得低于授予日的收盘价或前5个交易日的平均收盘价,并不再予以折扣”。第三十三条：“原经批准已实施股权激励计划的上市公司,在按原计划分期实施或拟订新计划时应按照本办法的规定执行”。 —— 灵宝黄金应算何时实施股权激励计划的？ 国资发分配〔2006〕8号文件中没有提及分批授予股权时各批次行权价如何确定。 —— 灵宝黄金是仍按首批授予时的价格还是按照授予时的公平市场价格确定？ 国资发分配〔2006〕8号文件中第二十条第三款：“上市公司股权激励计划方案和股权激励管理办法。主要应载明以下内容:….选择的期权定价模型及股票期权或股票增值权预期收益的测算等情况的说明”。（新的要求） ——灵宝黄金应该用哪种期权定价模型？ 国资发分配〔2006〕8号文件中对方案有效期、授予间隔期、行权限制期、行权有效期有原则性的规定。 —— 灵宝黄金如何